Job-sharing – oder auch „Arbeitsplatzteilung“ ist ein Arbeitszeitmodell, das viele Vorteile für die Beteiligten hat: Eine (oder auch mehrere) Vollzeitstellen sind zuverlässig besetzt, es gibt für alles eine/n festen Ansprechpartner/in und dennoch können die „job-sharer“ problemlos in Teilzeit arbeiten, ihre Arbeitszeit flexibel einteilen und/ oder sich gegenseitig vertreten, sobald eine/ r länger abwesend ist. Der […]
Wer sich für eine Ausbildung zur Krankenschwester Heilbronn oder einen Wiedereinstieg interessiert, ist im Klinikum am Weissenhof richtig. Denn hier stimmen die Arbeitsbedingungen, Zukunftsaussichten und Karrierechancen. Momentan läuft die Bewerbungsfrist um einen der 30 Ausbildungsplätze zur Krankenschwester Heilbronn im Klinikum am Weissenhof. Die psychiatrische Einrichtung bildet an der hauseigenen Gesundheits- und Krankenpflegeschule selbst aus, und […]
Susanne Broel, BBA, 29-jährigen Berufserfahrung ? 12 Jahre in Führungsposition ?, hat umfassende Erfahrungen mit Teilzeitmodellen gesammelt. Diese Erfahrungen sind im vorliegenden Buch verarbeitet.
Immer mehr Unternehmen entdecken das Modell Job Sharing. Einen Vollzeitarbeitsplatz auf zwei Mitarbeiter zu verteilen bringt dem Unternehmen viele Vorteile, gerade dann, wenn man gutes Personal auch während ihrer Familienphase halten bzw. binden möchte. Meist arbeiten diese Mitarbeiter mit einer höheren Leistungsmotivation und nutzen ihre Arbeitszeit effektiver zur Bewältigung der anstehenden Aufgaben. So leisten unter dem Strich zwei Teilzeitkräfte oft mehr, als eine Vo
Verschiedene Coaching- und Beratungsangebote unterstützen die Realisierung von Teilzeitwünschen und helfen bei der Suche der passenden Teilzeitposition und der Teilzeitmitarbeiter.
