Software nutzerfreundlich entwickeln
Basiskurs Software-Usability
Fachkräfte für Koblenz – die Chance für IT-Quereinsteiger
Koblenz, 22. August 2012: Die GFN AG antwortet auf das Thema Fachkräftemangel und startet für alle, die einen Einstieg in die IT suchen, am 27. August in Koblenz die Weiterbildung Fachkraft IT-Services. Laut Branchenverband gibt es derzeit 38.000 offene Stellen für IT-Spezialisten. Dazu kommt noch ein erheblicher Bedarf an Arbeitskräften mit Basisqualifikationen wie z.B. in der Kundenbetreuung und im Telefonsupport.
Gemeinsam für mehr Bildung: Deutsche Laptops für türkische Schüler
Heidelberg, 27. Juni 2012 (same): Am 14. Juni spendete GFN Vorstandsvorsitzender Manfred Winter zehn Laptops an die „BAKTAT Bildungsbrücke e.V“. Die PCs kommen der Hüyük Grundschule der Gemeinde Alaca Höyük in der Provinz Çorum in der Türkei zu Gute.
GFN AG präsentierte Erfolgsmodell auf der AFCEA 2012
Köln, 15. Juni 2012 (gopi): Die GFN AG präsentierte auf der AFCEA 2012 ihr Erfolgsmodell der mobilen Schulungen: mit über 500 Notebooks und 250 Fachdozenten liefert die GFN AG bundesweit über 100.000 Teilnehmertage pro Jahr. Im Zentrum stehen Schulungen für die Microsoft Office 2010 Serie, also Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Auch Lotus Notes und SharePoint Schulungen nehmen einen Teil der Office Weiterbildungen ein.
Fachkraft IT-Services: Ihre Chance als Quereinsteiger in der IT
Hannover, 06. Juni 2012 (same): Die diesjährige CeBIT hat gezeigt, dass das Thema Fachkräftemangel in der Branche umfassend diskutiert wurde. Laut Bitkom gibt es derzeit 38.000 offene Stellen für IT-Spezialisten. Dazu kommt noch ein erheblicher Bedarf an Arbeitskräften mit Basisqualifikationen wie z.B. in der Kundebetreuung und im Telefonsupport. Das sind gute Nachrichten für jeden, der einen Einstieg in die IT sucht.
Die GFN AG möchte dabei unterstützen und b
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel in der IT
Heidelberg, 21. Mai 2012 (mipa): Die GFN AG erweitert ihr Portfolio vom Trainingsanbieter zum umfassenden Dienstleister für Bildung und Fachkräftetransfer. In Zeiten des Fachkräftemangels, der durch die demographische Entwicklung noch verstärkt wird, entwickelt das Bildungsunternehmen GFN AG zusammen mit seinem Netzwerk aus Partnerfirmen wie der IBA, der WISSEN Akademie und der Firma „YITP-Young IT-Professionals“ neue Strategien für den deutschen Arbeitsmarkt.
Fast Lane eröffnet Trainingscenter in Argentinien unter Leitung des neuen Country Managers Carlos Laborda
IT-Trainings- und Beratungsunternehmen expandiert in Südamerika
Deutsch-türkisches Projekt „YITP Young IT-Professionals“ qualifiziert IT-Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt
München, 12. März 2012 (mipa): Die GFN AG erweitert ihr Portfolio um die Ausbildung und Vermittlung ausländischer IT-Fachkräfte in den hiesigen Arbeitsmarkt. Noch in diesem Jahr werden deutschen Partnerunternehmen bestens ausgebildete junge IT-ler zur Verfügung stehen, die fachlich, sprachlich und kulturell qualifiziert sind.
Microsoft Know-How in der IT-Branche – vom IT-Professional zum zertifizierten Könner!
München, 23.12.2011: Wie gut ist das Know-How von IT-Professionals und Developern? Für gängige Technologien und Produkte von Microsoft gibt es unterschiedliche Zertifizierungen vom Hersteller direkt, die das Wissen von IT-Experten schwarz auf weiß belegen. In der neuen Zertifizierungsgeneration gibt es vor allem 3 Zertifizierungspfade, die den Expertenstatus ausweisen – Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS), Microsoft Certified IT-Professional (MCITP) oder Microso
Wissen, das Sie vorwärts bringt – GFN AG bietet IT-Zertifizierungspakete
Heidelberg, Oktober 2011(mipa): IT-Fachkräfte sollten ihr Wissen im Zeitraum von drei bis fünf Jahren vollständig erneuern. In diesem sich rasant verändernden Umfeld bieten Zertifizierungen strukturierte Anhaltspunkte für aktuelle Ausbildungsziele mit hohem Marktwert.
Zertifikate bieten Vorteile für alle Beteiligten. Der Arbeitgeber erhält einen motivierten Mitarbeiter mit deutlich höherer Produktivität und Arbeitsqualität. Der Zertifikatsinhabe
