assfinet bildet aus trotz Corona-Pandemie

Grafschaft, 24. Februar 2021. Das IT-Unternehmen assfinet bietet 2021 acht Lehrstellen in fünf Berufen, mit Aussicht auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Ein umfangreiches Covid-19 Kontakt- und Hygienekonzept bietet dabei Sicherheit vom Bewerbungsgespräch bis zum Berufsalltag. Ein transparenter Prozess ermöglicht BewerberInnen eigene Vorlieben und Stärken einzubringen.

Sie haben zu wenige IT Kandidaten?

Sie haben zu wenige IT Kandidaten?

Was ist der Unterschied zwischen Sourcing und Recruiting? Nach diesem Unterschied werden wir häufig gefragt.Lange galten diese beiden Prozesse als ein und dasselbe. In der Vergangenheit haben Unternehmen Anzeigen geschaltet, eingehende Bewerbungen bearbeitet und im Idealfall am Ende eine Auswahl getroffen sowiedie Stelle besetzt. Für einige wenige Rollen funktioniert das auch weiterhin, aber für eine […]

Studie des Magazins ELTERN zählt GISA zu den „Besten Unternehmen für Familien“

Studie des Magazins ELTERN zählt GISA zu den „Besten Unternehmen für Familien“

Bei GISA passen Kinderwunsch und Karriereplanung zusammen. Das geht aus einer breit angelegten Studie des Magazins ELTERN hervor. Der Untersuchung zu Folge gehört GISA in der Kategorie 200 bis 1000 Mitarbeiter zu den familienfreundlichsten Unternehmen 2018. „Die Prämierung des Magazins ELTERN erfüllt uns mit Stolz. Sie zeigt, dass unsere Mitarbeiter bei uns nicht nur einen […]

FOCUS-Studie: Frank Recruitment Group unter Deutschlands Top-Personaldienstleistern

Berlin, 27.04.2018 Die Frank Recruitment Group gehört zu den Top-Personaldienstleistern 2018 in der Kategorie „Professional & Specialist Search“. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsinstitut Statista für das Nachrichtenmagazin Focus durchgeführt hat. Alle Informationen zur Studie wurden in der aktuellen Ausgabe von Focus-Business „Gehalt & Karriere 2018“ veröffentlicht, die ab 24. April […]