AKDB startet neue Recruiting-Kampagne

Menschen mit Mission gesucht
Menschen mit Mission gesucht
Grafschaft, 24. Februar 2021. Das IT-Unternehmen assfinet bietet 2021 acht Lehrstellen in fünf Berufen, mit Aussicht auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Ein umfangreiches Covid-19 Kontakt- und Hygienekonzept bietet dabei Sicherheit vom Bewerbungsgespräch bis zum Berufsalltag. Ein transparenter Prozess ermöglicht BewerberInnen eigene Vorlieben und Stärken einzubringen.
Was ist der Unterschied zwischen Sourcing und Recruiting? Nach diesem Unterschied werden wir häufig gefragt.Lange galten diese beiden Prozesse als ein und dasselbe. In der Vergangenheit haben Unternehmen Anzeigen geschaltet, eingehende Bewerbungen bearbeitet und im Idealfall am Ende eine Auswahl getroffen sowiedie Stelle besetzt. Für einige wenige Rollen funktioniert das auch weiterhin, aber für eine […]
Bei GISA passen Kinderwunsch und Karriereplanung zusammen. Das geht aus einer breit angelegten Studie des Magazins ELTERN hervor. Der Untersuchung zu Folge gehört GISA in der Kategorie 200 bis 1000 Mitarbeiter zu den familienfreundlichsten Unternehmen 2018. „Die Prämierung des Magazins ELTERN erfüllt uns mit Stolz. Sie zeigt, dass unsere Mitarbeiter bei uns nicht nur einen […]
Berlin, 27.04.2018 Die Frank Recruitment Group gehört zu den Top-Personaldienstleistern 2018 in der Kategorie „Professional & Specialist Search“. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsinstitut Statista für das Nachrichtenmagazin Focus durchgeführt hat. Alle Informationen zur Studie wurden in der aktuellen Ausgabe von Focus-Business „Gehalt & Karriere 2018“ veröffentlicht, die ab 24. April […]
Schleswig-Holsteiner IT-Studenten zu Gast in Heikendorf
Qualifizierungsangebote und eigene Stellenausschreibungen für IT"ler
Analyse von Jobrapido, der weltweit führenden Job-Suchmaschine, zeigt mehr als 900.000 freie Stellen in den drei Top-Kategorien – davon mehr als 400.000 Angebote in Informatik-Berufen
+++ Sinkflug nach Aufwind im Vorjahr +++ IT-Spezialist/-innen nach wie vorgefragt +++ Sommerhitze Schuld an Einstellungsflaute? +++
Tricks für Unternehmen zur schnelleren Rekrutierung von IT-Fachkräften.