„Bücher haben ihr eigenes Schicksal“ – von Helmut Fuchs und Birsel Küppers

„Bücher haben ihr eigenes Schicksal“ – von Helmut Fuchs und Birsel Küppers

Ist es möglich, mit einem Geschäftsplan unserer Zeit ein spätmittelalterliches Kloster zum Erfolg zu führen? Was geschieht, wenn ausgereifte Methoden des 21. Jahrhunderts in die Zeit um 1328 eingebracht werden? In eine Zeit, als der Baum, von dem wir heute unser Wissen ernten, noch jung war und vor einer entscheidenden Wachstumsphase stand.

Fuchs & Consorten „goes green“ – erfolgreiche Zertifizierung nach ISO 14001

Fuchs & Consorten „goes green“ –  erfolgreiche Zertifizierung nach ISO 14001

Düsseldorf, 21.12.2010. Die Fuchs & Consorten Unternehmensberatung GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, hat ein weiteres Ziel bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Organisation erreicht: Das integrierte Managementsystem der Fuchs & Consorten Unternehmensberatung GmbH wurde erfolgreich nach dem international gültigen Standard für Umweltmanagementsysteme ISO 14001:2009 zertifiziert.

Wetterdienst MeteoGroup Deutschland nach ISO 9001 zertifiziert

Berlin, 15.12.2010 – Der Wetterdienst MeteoGroup Deutschland erfüllt die Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001 : 2008. Die Zertifizierung wurde durch TÜV NORD CERT erteilt. Sie bestätigt die qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeit des Wetterdienstes in allen zentralen Arbeitsbereichen. Die offizielle Übergabe des Zertifikats erfolgte heute durch Wolfgang Wielpütz, Mitglied der Geschäftsführung des TÜV NORD.

MeteoGroup ist Europas gr&ou

ISO Zertifizierung leicht gemacht

Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 einfach gemacht.
syscovery bietet ISO Manager auf MS SharePoint-Basis für Auditverfahren an.

Weiterbildungsmanagement ist eine normative Forderung der ISO 9001

Weiterbildungsmanagement ist eine normative Forderung der ISO 9001

Rund um den Globus sind über eine Million Unternehmen und Organisationen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert – davon in Deutschland über 45.000 Unternehmen. Trotz der Zertifizierung liegt der Qualitätsfokus in vielen Unternehmen nach wie vor klar bei den Produktmerkmalen und den Wertschöpfungsprozessen. In logischer Konsequenz werden somit Themen wie Weiterbildungsmanagement und Personalentwicklung unternehmensseitig weniger Aufmerksamkeit geschenkt. Dabei handelt es sich hierb

1 3 4 5