WIE WIRD EIN HR PORTAL AWARD-WÜRDIG?

WF: DAS VANTAiO HR PORTAL WURDE KÜRZLICH MIT DEM GERMAN DESIGN 2017 AUSGEZEICHNET. WIE HABEN SIE DAS GESCHAFFT? KÖNNTEN SIE IHR PRODUKT BITTE KURZ SKIZZIEREN? BA: Das VANTAiO HR Portal ist eine vorkonfigurierte Fachportal-Komplettlösung auf SAP-Basis für Personalabteilungen. Es basiert auf einem modularen Baukastensystem und vorgefertigten Inhalten, die eine sehr effiziente Implementierung ermöglichen. Design bzw. […]

„Unternehmen müssen Mitarbeiter vor digitalem Stress schützen“

Wer das Wort „Arbeitsschutz“ hört, denkt erst einmal an Sicherheitskleidung und Rückenschule. Die wenigsten würden es mit der Digitalisierung in Verbindung bringen. Doch auch hier lauern Gesundheitsgefahren. Der technische Fortschritt erlaubt in vielen Jobs das Arbeiten von fast überall und zu jeder Zeit. Rund 68 Prozent der Arbeitnehmer checken auch nach Feierabend berufliche E-Mails oder […]

Ballermann meets Western

Ballermann meets Western

Andre Engelhardt, Begründer von Deutschlands bekanntester Event- und Partymarke Ballermann, nimmt im exklusiven Jahresinterview bei BALLERMANN RADIO Stellung zur neuen Sparte von Deutschlands bekanntester Entertainmentmarke. COME TO BALLERMANN COUNTRY – so das Motto, unter dem sich die Partymarke Ballermann bereits sehr erfolgreich in der deutschen Country- und Westernwelt positionieren konnte. Andre Engelhardt, der 1994 die […]

CAREERS LOUNGE: Interview mit Edgar K. Geffroy

CAREERS LOUNGE: Interview mit Edgar K. Geffroy

Jeder ist etwas Besonderes – die meisten wissen es nur nicht. Davon ist der New Business-Stratege und Bestsellerautor Edgar K. Geffroy überzeugt. Im Interview mit der CAREERS LOUNGE erklärt der Kundenexperte, warum Personal Branding für die Karriere entscheidend ist und wie man seine persönliche Marke gezielt aufbaut.

WOGRA im achten Jahr – Bestandsaufnahme mit CEO Wolfgang Graßhof

WOGRA im achten Jahr – Bestandsaufnahme mit CEO Wolfgang Graßhof

Acht Jahre Softwareentwicklung – Geschäftsführer Wolfgang Graßhof hat mit WOGRA bereits einiges erlebt. In unserem Interview plaudert er über besondere Projekte, die das Team gefordert haben und wie sich das Unternehmen hinsichtlich Plattformen und auch Personalmanagement aufgestellt hat. Außerdem erklärt er, was das Besondere an WMS ist und was WOGRA von anderen Dienstleistern unterscheidet.