Das Weiterbildungsinstitut IKUD®Seminare reagiert mit einem zweitägigen interkulturellen Training für West-, Zentral- und Ostafrika vom 03.-04. Dezember 2013 in Göttingen auf das steigende Interesse an interkultureller Handlungskompetenz im afrikanischen Kulturraum.
Vom 17.-19. September 2013 findet zum 14. Mal die größte Fachmesse für Personalmanagement in Europa in Köln statt. Das Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare aus Göttingen wird an den Veranstaltungstagen in Halle 3.2 (P.20) das aktuelle interkulturelle Trainings-, Coaching- und Schulungsprogramm des Instituts vorstellen.
Nach der erfolgreichen Ausbildung von mehr als 400 interkulturellen Trainerinnen und Trainernöffnet IKUD® Seminare am Samstag, den 07.09.2013 von 10-15 Uhr die Türen seines Seminarzentrums.
Auf der Zukunft Personal 2013 in Köln präsentiert die crossculture academy mit dem Videosprachlernportal papagei.com Lösungen für die erfolgreiche Kommunikation mit anderen Kulturen.
Die crossculture academy aus Stuttgart freut sich über die Kooperation mit dem Conbook Verlag aus Hamburg. Seit kurzem ist somit ein neuer und kompetenter Partner mit an Bord.
Nichts verbindet uns so, wie die gemeinsame Grenze, und nichts trennt uns so, wie die gemeinsame Sprache
Die Nachricht zwischen den Zeilen
Das wichtige Land im Herzen Europas
Der östliche Nachbar der Deutschen scheint durch die gemeinsame Geschichte wohl vertraut zu sein. Die erste deutsche Universität wurde nicht auf dem heutigen deutschen Territorium gegründet, sondern in Prag. Der König von Böhmen gehörte gar zu den deutschen Kurfürsten, die zur Wahl des deutschen Königs berechtigt waren. Auch durch die jahrhundertelange Zugehörigkeit zur österreichischen Monarchie haben sich v
Was ist interkulturelles Coaching?
Interkulturelles Coaching stellt eine personenbezogene Einzelberatung von Menschen, die mit Repräsentanten anderer Kulturen zusammenarbeiten, dar. Dabei stehen die Verarbeitung von Erfahrungen und die interaktive Erarbeitung von sinnvollen Handlungsstrategien im Dialog im Vordergrund.
Der Coach soll bei dem Verständnisprozess strukturierend und beratend helfen, nicht aber konkrete Handlungsempfehlungen geben, denn diese hat der Klient – entsprechend
Wie zwingen Sie den Drachen in die Knie?
Um in China erfolgreich zu verhandeln, muss man sich eingehend mit der chinesischen Mentalität und den Denkstrukturen vertraut machen. Viele Verhandlungen zwischen Chinesen und Deutschen scheitern nicht an unüberbrückbaren Interessengegensätzen, sondern sind auf mangelnde interkulturelle Kommunikation zurückzuführen. Ein interkulturelles Training China bereitet westliche Manager effizient darauf vor, sich im Reich der Mitte
