Göttingen, 08.08.2011: Interkulturelle Öffnung und Diversity Management – Was bedeuten diese Begriffe überhaupt? Wo liegen die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der beiden Ansätze? Auf der Homepage des Weiterbildungsinstitutes IKUD® Seminare ist dies jetzt in einem neuen Grundlagentext nachlesbar.
"Interkulturelle Öffnung" ist ein Begriff, der zurzeit bei sozialen Diensten in aller Munde ist. Gerade auf Ämtern und in den Einrichtungen des Sozial- und G
Göttingen, 22.07. 2011: Das Zertifikat als "Interkultureller Trainer (m/w)" wurde am vergangenen Wochenende an neun erfolgreiche Absolventen verliehen. Im Rahmen der von IKUD® Seminare in 5 Modulen angebotenen Trainerausbildung erlernten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer grundlegende Methoden, um auf dem Weiterbildungsmarkt zu bestehen.
Neun Teilnehmerinnen und Teilnehmer, neun Themenschwerpunkte: Die Spezialisierung auf bestimmte Regionen oder Länder – darunter Ostafri
Göttingen, 07.03.2011: Der Norddeutsche Rundfunk wird künftig sein Projekt "Charta der Vielfalt – Förderung der ethnischen und kulturellen Vielfalt im NDR" noch professioneller umsetzen können: Am 12.02.2011 wurde das interkulturelle Trainer-Zertifikat an die Projektleiterin Veronica Laleye übergeben. Sie hat die "Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen" bei IKUD® Seminare erfolgreich absolviert und wird ab sofort im NDR die &qu
Göttingen, 28.02.2011: Das Göttinger Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare bietet das Fünf-Kulturen-Spiel – eine komplexe interaktive Simulation, die die transkulturelle Kommunikation fördert – im November 2011 als offenes Seminar in den eigenen Seminarräumen des Instituts in der Groner-Tor-Str.33 in Göttingen an.
Aufgrund zunehmender Globalisierungstendenzen und steigender internationaler Zusammenarbeit ist die Fähigkeit, in interkulturellen Übersch
Göttingen, 16.02.2011: Zwölf interkulturelle Trainerinnen haben am vergangenen Wochenende das interkulturelle Trainer-Zertifikat erhalten. Sie haben die "Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen" erfolgreich absolviert und werden ab sofort den Weiterbildungsmarkt oder die firmeninternen Personalentwicklungs-Angebote mit hochwertigen interkulturellen Bildungsmaßnahmen bereichern.
Die Ausbildung war mit zwölf Personen wieder einmal ausgebucht, den
Göttingen, 25.10.2010: Die zertifizierte „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ ab 05. November 2010 ist ausgebucht. Für die sechste diesjährige Sequenz sind ab sofort nur noch Plätze auf der Warteliste vorhanden. Die Termine für das Jahr 2011 stehen jedoch bereits fest.
Göttingen, 23.09.2010: Am vergangenen Wochenende schlossen zwölf interkulturelle Trainerinnen und Trainer die zweite „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ im kompakten Sommer-Format erfolgreich ab.
Göttingen, 23.08.2010: Über 200 Personen aus unterschiedlichsten Arbeitsfeldern haben bisher die „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ bei IKUD® Seminare absolviert. Sie sind optimal weitergebildet, um eigene interkulturelle Trainings anzubieten. Und sie profitieren zudem von den Möglichkeiten der Vernetzung, die ihnen als Absolventen entstehen: Immer mehr Aufträge werden von IKUD® Seminare an die zertifizierten Trainerinnen und Trainer weiterge
Göttingen, 20.08.2010: Diversity-Management – was ist das? Diversity-Management ist ein umfassender Personal- und Organisationsentwicklungsansatz, der eine personale Vielfalt und eine wertschätzende Haltung gegenüber dieser fordert. Unter anderem sollen die Potentiale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Migrationshintergrund optimal genutzt werden.
