Interim Management Portal für Personalvermittler
Auf dem Online Portal iFellow.de können nun auch Personalvermittler ganz gezielt die Berufsgruppe der Interim Manager für Projektangebote und befristete Mandate ansprechen.
Berater lügen – oder: warum Provider trotzdem Sinn machen
Kennen Sie die Prinzipal-Agent-Theorie? Nein, diese Theorie hat weder mit russischen Oligarchen noch mit James Bond zu tun. Das dahinterliegende Denk-Modell beschreibt vielmehr die Besonderheiten, die Unternehmen bei der Auswahl eines externen Dienstleisters kennen und beachten müssen. Denn die Egoismen der handelnden Akteure spielen bei solchen geschäftlichen Transaktionen eine maßgebliche Rolle. Oder anders gesagt: Berater lügen nicht selten, dass sich die Balken biegen.
Interim-Management: Der PS&P-Berater Walter Poss arbeitet als Geschäftsführer auf Zeit
Der Ex-Geschäftsführer und -Vertriebsleiter unterstützt als Interim-Manager Hersteller und Anbieter von Industriegütern sowie Industriedienstleister beim Entwickeln und Umsetzen ihrer Strategien.
Interim-Management: Walter Poss – Geschäftsführer auf Zeit
Der ehemalige Geschäftsführer und Vertriebsleiter mittelständischer Unternehmen unterstützt als Interim-Manager Hersteller und Anbieter von Industriegütern beim Entwickeln und Umsetzen ihrer Strategien.
Interim-Management: Vertriebsberatung Peter Schreiber & Partner (PS&P) erweitert ihr Geschäftsfeld
Interim-Manager der auf den B2B-Bereich spezialisierten Management- und Vertriebsberatung Peter Schreiber & Partner (PS&P) unterstützen Unternehmen bei der Strategieumsetzung.
Erfolgreiches Jahr 2015 für Interim Management-Vermittler:
Bridge imp steigert seine Vermittlungsquote und verstärkt seine Mannschaft
Marktübersicht: Interimmanagement Provider
Der Interim Management Markt ist auch im Jahr 2015 weiter gewachsen. Damit verbunden nimmt auch die Komplexität für die –Manager auf Zeit– zu, geeignete Vermittlungsagenturen ausfindig zu machen.
Nachhaltiger Erfolg von Interim Managern – Interim Manager und Geschäftsführung müssen Weichen gemeinsam stellen
Nachhaltiger Erfolg von Interim Managern
Interim Manager und Geschäftsführung müssen Weichen gemeinsam stellen
Nürnberg. Viele Unternehmen übersehen, wie wichtig „Nachhaltigkeit“ beim Einsatz eines Interim Managers ist – obwohl sie das Thema in ihre Unternehmenskultur integriert haben. Restrukturierer Jörg Bürkle weiß: „Sobald ein Interim Manager gerufen wird, ist die Energie im Unternehmen hoch, schließlich wollen alle gemeinsam einen guten Start
Johan Werbrouck setzt starke Akzente als neuer Geschäftsführer bei RGP Deutschland
Global Player bestätigt Ausweitung des Geschäfts in Deutschland
Konkreter Investitionsbedarf mittelständischer Unternehmen in Deutschland.
Umfrage zeigt: Interim Manager von EIM identifizieren unausgeschöpftes Potential für Private Equity
