Wieso überschätzen sich Führungskräfte?

Wieso überschätzen sich Führungskräfte?

Salzburg, 12.10.2017 – Der jüngst veröffentlichte Agilitätsbarometer von Haufe zeigt, dass die Einschätzungen von Führungskräften und Mitarbeitern oft sehr auseinandergehen. Wie kommt das? Wenige gemeinsame Ansichten bei Führungskräften und Mitarbeitern Einigkeit besteht darüber, warum man agiler werden soll. Prozessoptimierung, Kostensenkung und die Anpassung an die Kundenbedürfnisse stehen hier im Vordergrund. Auch einen positiven Effekt beim […]

Interim Profis mit Agilität auf der Zukunft Personal

Die Interim Profis GmbH erwartet die Messebesucher der Zukunft Personal auch dieses Jahr wieder im Start-up Village. In Halle 2.1 am Stand S.04 C erfahren HR-Entscheider, wie sie der Provider von Interim Managern kurzfristig mit erfahrenen Führungskräften unterstützt. Die Geschäftsführerin Annette Elias stellt in ihrem Vortrag zwei Ansätze gegenüber, wie Unternehmen auf Veränderungen reagieren und […]

MEIKO: Stärkerer Vertrieb mit SLIM Interim Management

Salzburg, 23. 8. 2017 – Nach einem durch den Interim Manager Siegfried Lettmann begleiteten Veränderungsprozess ist die Offenburger MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG noch schlagfertiger geworden. Der Interim Manager hat zielgerecht Personal entwickelt und mehrere Change-Projekte als interimistischer Leiter des Vertriebes erfolgreich umgesetzt. Interim Manager als Vertriebsleiter besorgt Change und Personalentwicklung Nachdem der frühere […]

Kostenfrei zum Interim Manager

Der Interim Management Markt wächst auch in diesem Jahr. Unternehmen, die den Einsatz eines Interim Managers beabsichtigen, können auf dem Branchenportal iFellow.de kostenlos Projektmandate ausschreiben. Gleiches gilt für Personal- und Projektvermittler. Angebot und Nachfrage werden so schnell und kostenfrei zusammengebracht. Rund 2.000 freiberufliche Interim Manager und Berater wurden für das Online-Portal Branchenportal iFellow.de (i=interim und […]

Digitalisierung: Deutschland und Österreich nur mäßig

Salzburg, 26. 7. 2017 – Das Fraunhofer Institut stellt fest, dass Deutschland und Österreich beim Thema Digitalisierung wesentlichen Verbesserungsbedarf haben. Die Investitionen gibt es, sie werden aber nicht effizient genug genutzt, digitale Geschäftsmodelle sind für viele Firmen ein Problem. Technologie ist nicht alles Der Digitalisierungs-Index zeigt, dass es nicht nur auf die Technologien ankommt. Das […]

2500+ Top-Kandidaten für Personalberater

Angebote entwickeln sich meistens auf der Grundlage eines bestehenden Bedarfs. Wenn die Angebote dann auch noch geeignet sind, einen Nutzen zu bieten, kann sich aus der Idee ein erfolgreiches Geschäft entwickeln. Die Personalberater haben einen solchen Bedarf entdeckt und bemühen sich derzeit, daraus ein Angebot zu entwickeln. Es handelt sich dabei um die Ãœberbrückung der […]

Atreus ist „Bester Berater“, TOP-Consultant und Top-Personaldienstleister

In einer großen Umfrage hat brand eins gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Statista die besten Berater für verschiedene Branchen und Arbeitsbereiche ermittelt. Neben der Auszeichnung im Bereich Interimsmanagement wurde Atreus 2017 erstmals in das Top-Ranking der besten deutschen Beratungsunternehmen für die Branche „Auto & Zulieferer“ aufgenommen und erhielt mit drei Sternen jeweils die Bestnote in der […]

Handverlesene Premium-Experten auf expertence.com

Nach Angabe der Marktumfrage Interim Management 2017 begeben sich Unternehmen, Beratungshäuser und Projektanbieter immer häufiger selbst auf die Suche nach freiberuflichen Experten, Beratern, Projekt- oder Interim Managern. Spezialisierte Online-Portale bieten hierfür den passenden Suchkanal. Doch wie gewährleistet eine Internet-Plattform die Qualität der angebotenen Kandidaten? Der Portalanbieter expertence hat die Qualitätssicherung seit dem Start des Portals […]