Interim Manager im HR-Bereich:

butterflymanager® mit großer Auswahl und Kompetenz im Matching
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Berlin/Münster, 11. August 2011 – Demografischer Wandel, globaler"war for talents", wachsende Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmensorganisation – die Wirtschaft steht in den kommenden Jahren vor erheblichen Herausforderungen. Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management und die Stiftung der Deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung diskutieren auf einer Networking Conference Lösungsansätze für die Zukunft.
Für viele kleine und mittlere Unternehmen wird die Suche von Fachleuten immer schwieriger. Interimsmanagent ist die Lösung.
Münster, 21. Juli 2011 – Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. unterstützt Unternehmen darin, Interim Manager für internationale Mandate und Projekte zu finden. Dazu hat die Branchenvereinigung das Qualitätssiegel"Interim Manager International geprüft"entwickelt.
Kreuzlingen. Drei richtig starke Interim Manager – davon eine Frau – machten das Rennen und wurden als Interim Manager des Jahres 2011 ausgezeichnet: Susanne Möcks-Carone (Hamburg), René Bollier (Uetikon, Schweiz) und Helmut Frotscher (Heiligkreuzsteinach, Baden-Württemberg).
Patric Kistner ist neuer Head of Recruiting bei Executives Online Deutschland. Er ist sowohl für den Bereich Permanent Placement als auch Interim Management verantwortlich. Patric Kistner kommt von der Michael Page International GmbH, bei der er als Executive Manager von 2007 bis 2011 erfolgreich eine neue Marke eingeführt, aufgebaut und weiterentwickelt hat.
Executives Online gehört europaweit zu den führenden Unternehmen, die auf die Vermittlung von Interim Managern und qualifizierten Führungskräften spezialisiert sind. Das Franchise-System nutzt konsequent die Möglichkeiten des Suchmaschinen-Marketings, um seine Kandidaten und Kunden online zu akquirieren. Dies gelingt höchst erfolgreich, weswegen Executives Online jetzt für sein Online Recruitment mit dem angesehen OnRec Award ausgezeichnet wurde.
AIMP-Providerumfrage 2011: Interim Manager überbrücken Vakanzen
Führungskräften auf Zeit weht oft ein harter Wind entgegen
Unternehmen in Deutschland setzen bei der Ausbildung ihrer zukünftigen CFOs auf Coaching