Neue Termine für 2013: Ausbildung zum interkulturellen Business Trainer/Moderator IBT/M ®: Start April 2013
Die neuen Termine der Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) von assist International HR stehen fest.
Neue Weiterbildungskonzepte als Investition in die Zukunft von Unternehmen
Onlinebasierte und flexible Personalentwicklung mit assist International HR
Interkulturelle Herausforderung Globalisierung
Kulturbedingte Unterschiedeüberbrücken und nutzbar machen!
Der Begriff der interkulturellen Kompetenz hat Hochkonjunktur
Alle reden von interkultureller Kompetenz und verstehen doch sehr Unterschiedliches darunter.
Themen Interkulturellen Konfliktmanagements meistern!
Wenn Sie die Schwierigkeiten, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag erleben, besser verstehen und professionell in Ihrem Sinne und im Sinne Ihres Unternehmens bewältigen möchten, bieten wir Ihnen dieses besondere Training zum Interkulturellen Konfliktmanagement.
E-Learning und traditionelle Weiterbildung in Kombination als Zukunft in der Weiterbildung
Interkulturelle flexible Personalentwicklung mit assist International HR
Warum ist Grundwissen in interkultureller Kommunikation so wichtig?
Interkultureller Kooperation erfordert interkulturelle Kompetenzen von allen Beteiligten und wird immer wichtiger in einer globalisierten Arbeitswelt.
IMA-Mediationskonferenz ging in Berlin in die zweite Runde
Vom 14. bis zum 15.06.2012 fand in Berlin Schönefeld die zweite von der International Mediation Alliance (IMA) organisierte Konferenz zum Thema grenzüberschreitende Mediation statt. Nach dem großen Erfolg des Vorgängers im vergangenen Oktober in Florenz, konnte der deutsche Nachfolger mit spannenden Workshops und Diskussionen nahezu nahtlos an den Erstling anknüpfen.
Für jeden Einzelnen wird Lernen ein fester Bestandteil von Leben und Arbeiten
E-Learning als Zusatz zu klassischen Lernmethoden von assist International HR
Wettbewerbsvorteile werden gesichert mit international Business Skills
In einer Welt, die eine stetige Globalisierung und Internationalisierung erlebt, gewinnt der erfolgreiche Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern für eine Führungskraft einen immer größer werdenden Stellenwert.
