Personalwirtschaft veröffentlicht Neuauflage von Integriertes Personal-Management – Ziele, Strategien und Instrumente für die Personalwissenschaft und -praxis

von am    Finanzen, Nordrhein-Westfalen  

Köln, 22. Dezember 2011. Der Schweizer Hochschullehrer und weltweit tätige Unternehmensberater Professor Martin Hilb zählt zu den meistgelesenen Fachbuchautoren im HR-Umfeld. Der Fachverlag Personalwirtschaft, eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland, veröffentlicht seinen Klassiker Integriertes Personal-Management jetzt bereits in der 20. Auflage. Die erweiterte und aktualisierte Ausgabe beinhaltet sowohl theoretische Ansätze als auch praxiserprobte Instrumente fü

Integriertes Personalmanagement in der Praxis – Prozesse und professionelle Standards

von am    Bilder, Finanzen, Personalmanagement  

Integriertes Personalmanagement in der Praxis – Prozesse und professionelle Standards

Je besser es einem Unternehmen gelingt, die Potenziale aller Mitarbeiter vollständig zu mobilisieren und wirksam werden zu lassen, desto erfolgreicher kann das Unternehmen im Wettbewerb agieren. In diesem Prozess spielt das Personalmanagement eine besondere Rolle. Ein professionelles Personalmanagement, das im Unternehmen vernetzt ist, trägt mit ganzheitlichem Denken und Handeln entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Wie ein solches Personalmanagement zeitgemäßund wirkungs