Learntec 2016: Institute of Microtraining Vorreiter in Sachen Blended Learning
Innovative Kombination aus Präsenztraining und e-Learning bislang einzigartig auf deutschsprachigem Markt
Micro-Learning goes international: Institute of Microtraining erobert den europäischen Markt
Innovatives Blended-Learning-Modell bald auch in Frankreich, Großbritannien und den Niederlanden am Start
Social Skills und nackte Fakten: Microtrainings vermitteln Handlungskompetenz 2.0
Institute of Microtraining setzt auf allumfassende betriebliche Weiterbildung
Bildungs(r)evolution: „Microtrainings“ sind das iPhone der Weiterbildung
Innovatives Blended-Learning-Modell vereint das Beste aus E-Learning und Präsenztraining
Lerntypengerechte Weiterbildung: Institute of Microtraining überzeugt mit innovativem Blended-Learning-Konzept
Kompakt, effektiv, preiswert: Dafür stehen die "Microtrainings" des 2010 in Innsbruck gegründeten Institute of Microtraining (IOM). Die Micro-Methode® bietet maßgeschneiderte betriebliche Weiterbildung auf den Punkt und holt durch die effektive Kombination von Arbeitsmaterialien alle Lerntypen gleichermaßen ab.
Traditionelle Lernsettings wie reine Präsenztrainings richten sich meist nur an ein oder zwei verschiedene Lerntypen, so dass relevante Kanä
Status quo und Perspektiven: Blended Learning im Mittelstand
Studie des Institute of Microtraining ermittelt, dass in deutschen KMU Blended Learning bisher kaum verbreitet ist. Für die Ausgestaltung von Trainings- und Weiterbildungskonzepten in mittelständischen Unternehmen bietet sich noch ein enormes Wachstumspotenzial für flexible Angebote wie E- und Blended Learning.
Das Corporate Learning ist im Umbruch! Ist das Corporate Learning im Umbruch? Das aktuelle Research Paper des Institute of Microtraining zeigt, dass neue Lernformen mit
