inform GmbH: Erfolgreichstes Geschäftsjahr in der Firmengeschichte
Ingenieur-Dienstleister sucht 200 Fachkräfte an fünf Standorten
Hochschul- und Unternehmensrecruiting: Die pludoni GmbH auf der Konferenz „KARRIERE 2011“ in Zittau
Am 22.11.2011 wurde die pludoni GmbH zur dritten Konferenz des Karriereservice der Hochschule Zittau/ Görlitz und des IHI Zittau, zu aktuellen Themen des Personalmanagements, eingeladen. Zentrale Betrachtungen der Personalkonferenz lagen dabei insbesondere auf dem Gebiet des Hochschulrecruitings. Von 13 Uhr bis 19 Uhr sprachen fünf Referenten zu wichtigen Personal- Themen, stellten Statistiken auf, wiesen auf derzeitige E
Rückblick: So war das Pentathlon Projekt 2011 in Dresden
Am Mittwoch, den 30.11.2011, fand nunmehr zum vierten Mal das Pentathlon Projekt im Businesspark Dresden statt und auch die Communitys ITsax.de und MINTsax.de waren an diesem Tag mit vor Ort.
„Traineeprogramm gestartet“- Die kontech GmbH bildet seine Personalführungskräfte intern selbst aus.
Die Niederlassung Schopfheim wird personell verstärkt um das Wachstum im Raum Südschwarzwald weiter auszubauen.
Für Techniker ein“Muss“: Ingenieure steigen mit BWL-Wissen auf
Berufsbegleitende Fernstudiengänge"Betriebswirtschaft","Finanzmanagement"und"Immobilienökonomie"starten am 15. Oktober 2011 zum 26. Mal
Webinar QM für Architektur- und Ingenieurbüros am 26.10.2011
Zweite kostenlose Online-Informationsveranstaltung"Zertifiziertes QualitätsManagement-System für Architektur- und Ingenieurbüros – Nutzen und effektive Realisierungsmöglichkeiten"
40 % der angehenden Ingenieure wollen in Westfalen bleiben
Löhne. 40 % der in Westfalen studierenden Ingenieure wollen auch nach dem Studium in der Region arbeiten. Dies ergab die Studie Angehende Ingenieure und die Region Westfalen 2011 der Unternehmensberatungen Talents‘ Friends und gildenhaus GmbH TRAINING UND BERATUNG. Weitere 51% können es sich ebenfalls vorstellen, in der Region zu bleiben, werden sich aber ebenso in anderen Regionen bewerben.
Die beliebtesten Standorte der angehenden Akademiker sind der Studie zufolge die Stadt Dortm
inform setzt auf Wachstum und erweitert Geschäftsführung
Engineering Dienstleister plant deutlich mehr Mitarbeiter und Niederlassungen
Mehr als Durchschnitt: Was bieten die Top Arbeitgeber für Ingenieure?
Ein bekannter Markenname ist nicht immer ein zuverlässiger Indikator für die Arbeitgeberqualität eines Unternehmens. Wer in der Ingenieurbranche eine Arbeitgeber mitüberdurchschnittlichen Leistungen sucht, für den lohnt sich der Blick in die Studie"Top Arbeitgeber Ingenieure 2011". Die Studie bewertet mit umfangreichen Unternehmensporträts das Leistungsportfolio, das Arbeitgeber für Ingenieure ihren potentiellen Arbeitnehmern anbieten. Neben namhaften
Quoten sind ein Irrweg
Personalberater kritisiert den Chef der Senioren-Union Otto Wulff
