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Ein Hilfsangebot für den Mittelstand zur Bewältigung der Krise
Lasst die Manager frei!
Schluss mit dem Kontrollwahn! Er verhindert Unternehmenserfolg. Gebt den Managern die Freiheit, sich zu eigener Größe zu erheben, fordern Dorothea Assig und Dorothee Echter. Nicht das tausendste Change-Programm ist es, was Unternehmen fehlt, sondern frische, inspirierende neue Impulse, die Veränderungen und Innovationen möglich und Erfolge leichter machen. In jedem Unternehmen gibt es Managerinnen und Manager […]
Checklisten für ein erfolgreiches Personalmanagement
Checklisten sind zurecht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Ãœbersichten zu mehr Effizienz und ermöglichen eine schnellere Verarbeitung und Umsetzung von Informationen. Zur effizienten und zeitsparenden Erledigung von vielen Personalaufgaben dieser Art verhilft der neue Band „Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit“ […]
Online-Kurs MOOC startet am 1. Oktober
Digitalisierung des Personalmanagements
passion personal: Personalvermittlung mit Passion
Für die etablierten Kölner Personaldienstleister von passion personal ist der Name Programm: Für die Agentur stellt die Personalvermittlung eine Herzensangelegenheit dar.
BrandtPartners eröffnet Niederlassung in Düsseldorf
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Solution Forum Personalmanagement + Recruiting
Mitarbeiter richtig motivieren, neue Kollegenüber Social Netzwerke gewinnen, Talente frühzeitig erkennen und fördern… Diese und weitere Lösungsansätze&Strategien werden Ihnen in praxisorientierten Vorträgen auf der Veranstaltung Solution Forum Personalmanagement + Recruiting präsentiert.
Innovative, asynchrone Video-Interview-Technologie ermöglicht flexibles und persönliches Recruiting
Berlin, 15.10.2010 – Die von viasto entwickelte Software – viasto interview suite – ist eine neuartige browserbasierte SaaS-Lösung zur Vorauswahl von Bewerbern anhand von strukturierten Video-Interviews. Sie bietet ihren Anwendern maximale Flexibilität, Effizienz sowie eine fundierte Entscheidungsgrundlage bei der Personalvorauswahl und das bei Einhaltung höchster Sicherheitsstandards.
