Dr. Shiva Meyer übernimmt von Dr. Werenfried Wendler
ARAG SE: Wechsel im Vorstandsressort Human Resources / Group Internal Audit
Saba auf der LEARNTEC 2019: Die neue Vision von Talentmanagement
München, 24. Januar 2019 – Saba, der globale Anbieter von nutzerzentrierten Talentmanagement-Lösungen, zeigt auf der LEARNTEC 2019 wie Unternehmen ein ganzheitliches Performance Management umsetzen, um Mitarbeiter zu motivieren, weiterzubilden und zu belohnen. Die LEARNTEC ist Europas führende Messe für digitales Lernen und findet vom 29. bis 31. Januar in Karlsruhe statt. Sie finden Saba in […]
Human Invest Forum mit Erfahrungen und Bewertungen zum sicheren und seriösen Auslandskonto.
Hierbei erhalten diese Renditen von 2,9 – 5,3% im Jahr. Der heutigen Zeit angepasst sind hierbei die kurzen Anlagezeiträume von nur 30 Tagen bis zu maximal 1 Jahr. Zudem ist die Mindesteinlage mit nur 100? sehr niedrig. Eine moderne und flexible Geldanlage, über die sich das neue Forum zu Diskussionen anbietet. Zusätzlich findet man auch […]
Die Jagd nach Talenten
Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten
Von Online-Marketing bis IT-Service: Auszeichnungen für ubivent
Die ubivent"Software made in Germany" für virtuelle Events ist wieder vielfach prämiert
Sylvia Adamscheck verstärkt als Forensprecherin das SIBB-Forum Human Resources
Vorstellung zur Informationsveranstaltung im Hasso-Plattner-Institut / Infoveranstaltung Fachkräftegewinnung abseits der Norm
i.CONECT 360° HR Strategy & Technology Minds 2014 – Preview
i.CONECT 360°: C-Level Entscheider im 360 Grad Projektfeedback
i.CONECT 360° | HR Strategy & Technology Minds 2014 | http://www.hr-strategy-minds.com
19. – 21. November 2014 | Humboldt Carré Berlin
“Einer der besten Events, den ich in den letzten Jahren besuchen durfte – Chapeau!“
Stephan Simmang, Goldman Sachs AG
Kernthemen 2014
HR Transformation | HR Technologies & Systems | Leadership & Recruiting | Recruiting Technologies | Social Media & Employer Brand
Cubia.Leading© – neues HR-Tool für 360-Grad-Feedback
An klein- und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskräfteentwicklung professionalisieren möchten, richtet sich das neue Tool Cubia.Leading©der Konstanzer HR-Dienstleister von der Cubia AG. Die Spezialisten für Mitarbeiterbefragungen und Feedbackverfahren garantieren einen profunden Feedback-Fragebogen sowie eine qualifizierte Erhebung und Auswertung der Antworten.
Haufe Herbstprogramm 2011: Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter
Mit Sinnmaximierung zur Gewinnmaximierung – neue Wege für die Arbeitswelt
In Zeiten von Fachkräftemangel und niedrigen Geburtenraten stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um den gut ausgebildeten Nachwuchs anzuwerben, müssen sie neue Wege gehen. Gleichzeitig kann es sich kein Unternehmen leisten, die Potentiale seiner bestehenden Mitarbeiter brachliegen zu lassen. Der War for Talents wird vor allem von innen heraus gewonnen. Wie genau, das beschreiben die Autoren
Betriebliches Gesundheitsmanagement zahlt sich für alle Beteiligten aus
Sumte, im Oktober 2011 – Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Ihr intellektuelles Kapital ist mittlerweile entscheidender für den Unternehmenserfolg als materielle Rohstoffe oder Maschinen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Fraunhofer Instituts für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik (IKP) sowie des Arbeitskreises Wissensbilanz. Demnach ist das ‚Humankapital’ schlichtweg der tragende Pfeiler deutscher Unternehmen.
