Professionelle Zeugniserstellung
Outsourcing (BPO) Dienstleister, erweitert seine Produktpalette, im Rahmen der Optimierung
HR-Future-Day in München
Am 17. März 2017 veranstaltet die Akademie der Deutschen Medien in Kooperation mit Bommersheim Consulting in München den HR-Future-Day mit dem Schwerpunkt Personal-Strategien im digitalen Medienhaus. Personalarbeit und -führung stehen heute vor völlig neuen Anforderungen: Der digitale Change verlangt nicht nur neue Kompetenzen, sondern auch agilere Strukturen und schnellere Entscheidungswege im Unternehmen. Zudem gilt es, […]
KÖNIGSTEINER AGENTUR: Auftakt zum 50-jährigen Jubiläum
Berlin, 9. Januar 2017 – Werbung gilt als kurzlebig. Umso bemerkenswerter, wenn ein Unternehmen einen wichtigen Teil des Marktes bereits seit Jahrzehnten mitgestaltet – wie die KÖNIGSTEINER AGENTUR. 2017 feiert der Dienstleister für Anzeigenmanagement, Employer Branding und HR-Consulting sein 50-jähriges Jubiläum. Den Auftakt markiert der Launch der Website www.50jahre-koenigsteiner.com, die Einblicke in die Agentur- und […]
Leistungsbeurteilungen mit der Qualitäts- und Managementsoftware BITqms
Die regelmäßige Beurteilung von Mitarbeitern befriedigt deren Bedürfnis nach Feedback und Anerkennung. Demotivation wird somit bereits in der Entstehung verhindert. Eine klare und transparente Beurteilung und somit auch Gleichbehandlung der Mitarbeiter ist allerdings die entscheidende Voraussetzung. Unterschiedlicher Arten der Beurteilung sind z.B.: – das tägliche Feedback am Arbeitsplatz, – die Regelbeurteilung mit standardisierten Beurteilungsinstrumenten, – […]
Kienbaum investiert in Reverse-Recruiting-Marktplatz 4scotty
Strategische Beteiligung von Kienbaum an Deutschlands führendem Reverse-Recruiting-Marktplatz für IT-Experten 4scotty.com. Die Personal- und Managementberatung Kienbaum beteiligt sich strategisch am Job-Marktplatz 4scotty, auf dem sich Unternehmen bei IT-Spezialisten bewerben. Damit erweitert Kienbaum seine Expertise, die bisher im klassischen Executive Search von Führungskräften lag, um den neuartigen Reverse-Recruiting-Ansatz für IT-Fachkräfte. Auch 4scotty profitiert von der mit […]
Mit dem Abschluss Personalfachkauffrau IHK eine Karriere im Personalwesen im Raum Würzburg anstreben.
Sie möchten im Personalwesen Karriere machen, doch dieser Wunsch erfordert eine Weiterbildung?Bilden Sie sich bei carriere & more Würzburg in 15 Tagen zur Personalfachkauffrau weiter.
Mit dem Abschluss Personalfachkauffrau IHK als Personalreferentin bewerben. In Würzburg in 15 Tagen möglich.
Sie möchten sich nach einiger Berufserfahrung im Personalwesen auf eine Stelle als Personalreferentin bewerben, doch die Stellenanzeige erfordert eine Weiterbildung?
Mit dem Abschluss Personalfachkauffrau IHK zurück ins Berufsleben. In Würzburg in 15 Tagen möglich.
Sie möchten nach einigen Jahren Familienpause wieder in Ihren Beruf im Personalwesen zurückkehren? Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre Kenntnisse noch aktuell sind?
Ich liebe meinen Job! Dachte ich jedenfalls… Warum Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung brauchen
Wiesbaden, 01.11.2016: Sowohl Mitarbeiter als auch Chefs werden immer unzufriedener. Die Einstellung zur Arbeit scheint bei etlichen Mitarbeitern eine kritische Phase erreicht zu haben. Angestellte ma
Ich liebe meinen Job – dachte ich jedenfalls Warum Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung brauchen
Wiesbaden, 01.11.2016: Sowohl Mitarbeiter als auch Chefs werden immer unzufriedener. Die Einstellung zur Arbeit scheint bei etlichen Mitarbeitern eine kritische Phase erreicht zu haben. Angestellte machen dafür meist die unfähigen Chefs verantwortlich. Die Chefs wiederum suchen händeringend nach „anderen“ Mitarbeitern: dem Unternehmer im Unternehmen. Ist Zufriedenheit im Job unmöglich geworden? Die ehemalige Accenture-Managerin und heutiger Business Coach für Unternehmer
