ZNAPP: Zeitenwende für den Bewerbungsprozess

ZNAPP: Zeitenwende für den Bewerbungsprozess

Die Revolution des Nicht erst seit ChatGPT in aller Munde: KI-Technologien, die den Menschen Arbeit sowie Leben erleichtern sollen. Was wie Zukunftsmusik klingt, findet im Rhein-Main-Gebiet bereits praktische Anwendung und offenbart dabei großes Potenzial im Bereich des digitalen Recruitings: Hier arbeiten zwei erfahrene Frankfurter Unternehmer daran, mit KI-basierter Technologie den Bewerbungsprozess zu revolutionieren.

"Komplizierte Bewerbungsprozesse, teure Stellenanzeigen, l&aum

Pre-Seed für die Zukunft der Schichtplanung: 18 Business Angels investieren in Ordio

Berlin, 18.08.2022 – Das Kölner Startup Ordio hat eine Pre-Seed-Finanzierung im siebenstelligen Bereich von 18 Business Angels und Investoren erhalten. Mit ihrer All-in-One-Lösung geben sie Unternehmen im Schichtbetrieb und Deskless Worker ein praktisches Tool an die Hand, das unter anderem Schichtpläne, Verfügbarkeiten und Personalakten digitalisiert. Nach geschlossener Testphase ist die App nun für Unternehmen sämtlicher Branchen verfügbar.

2018 bislang spektakuläres Jahr für M&A im Bereich HR-Technologie

Der jüngste HR-Tech M&A Marktreport des internationalen Technologieberatungsunternehmens Hampleton Partners zeigt mit 57 Transaktionen in der ersten Jahreshälfte eine bislang spektakuläre Jahrentwicklung für Technologie im Personalwesen. Für 2018 ergab sich ein ausgewiesener Transaktionswert von insgesamt 2,3 Milliarden US-Dollar. Weltweit ist HR-Tech ein großer Marktbereich, der alles von HR-Technologie bis Performance-Reviews umfasst. Die drei Unternehmen, die […]