pds zeigt erstmals neues Personalmanagement-Modul auf der GET Nord
Mehr Effizienz im Personalwesen
SP_Data stärkt HR-Erfolg mit Offensiven Recruitng, Zeit&Zutritt
#NextHR – SP_Data auf Wachstumskurs im HR Software Markt setzt als Unterstützer auf die Kompetenz-Offensiven Recruiting sowie Zeit&Zutritt
Kollaborative HR-Software fördert neue Leistungskultur
VEDA Horizon: Performance Management und Praxixpapier Performance
Personalkosten optimieren durch dynamische Online-Dienstplanung
Mit DEJORIS steht IHA-Mitgliedern ab sofort ein innovatives und zugleich intuitives Online-Programm für die Erstellung von Schichtplänen zu Vorzugskonditionen zur Verfügung. „Der Online-Dienstplaner vereinfacht die Dienstplanung und sorgt für Planungssicherheit und Transparenz. Gleichzeitig kann mit DEJORIS auch den Nachweispflichten des Mindestlohngesetzes praxisnah nachgekommen werden“, erklärt Ludger Michel, Geschäftsführer der DEJORIS GmbH.
Technomedia auf der Personal Süd: Neues Service Pack für Talentmanagement-Lösung im Gepäck
Software zum Talentmanagement jetzt noch besser auf den Einsatz auf Tablets abgestimmt
Haufe mit umantis Talent Management auf HR Tech Europe 2013
Haufe präsentiert Software für Talentmanagement auf der europäischen Leitmesse für HR-Technologie und -Strategie in Amsterdam
Ramco gibt globale Markteinführung seiner HCM on Cloud Suite bekannt
HR- und Talent Management Software aus der Cloud
SoftTrend Studie Human Resources (HR-) Software 2013 – Anbieter im Vergleich
HR Cloud Computing Software für Recruiting und Talent Management im Vormarsch
Textkernel gewinnt den 1. Vorentscheid HR Innovation Slam 2013
Das Niederländisches Unternehmen, spezialisiert auf mehrsprachige semantische HR-Software, hat mit seiner revolutionären Technologie zum Matchen von Stellenangeboten und Kandidaten den Vorentscheid des HR-Innovation-Slams gewonnen.
„Risikofaktor Mensch? Personalressourcen erfolgreich managen“
Die ZiP-Podiumsdiskussion zeigt auf, wie Mitarbeiter zu Werttreibern werden
