„Held im Job“ macht Mitarbeiter stolz und Arbeitgeber interessant: Ein innovativer Service für anspruchsvolle

Steinach im Februar 2019 – Der Erfolgskurs von Nabenhauer Consulting hält weiter an. Auch mit dem konstruktiven Beitrag und mit der wertvollen und aktiven Begleitung bei der Umsetzung von „Held im Job“ werden wieder Maßstäbe gesetzt und die Kunden sind begeistert. Das Team von Nabenhauer Consulting wurde von urbancom gmbh Wil beauftragt mit der Programmierung […]

kiwiHR – HR Software für kleine und mittlere Unternehmen

kiwiHR – HR Software für kleine und mittlere Unternehmen

Juni 2018 – Das in München und Krakau ansässige Software-Unternehmen YooniQ solutions startet mit seiner neuen HR Software kiwiHR in die öffentliche Beta-Phase. kiwiHR bietet kleinen und mittleren Unternehmen Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung der eigenen Personalverwaltung. Konkret bietet kiwiHR mit der bewährten „digitalen Personalakte“ und dem „Employee Self-Service“ ein ressourcenschonendes und zeitsparendes HR […]

StudyAds: Hochschulmarketing mit kostenlosen Collegeblöcken

StudyAds: Hochschulmarketing mit kostenlosen Collegeblöcken

Es herrscht ein großer Bedarf der Arbeitgeber, junge Akademiker für ihr Unternehmen zu gewinnen. Laut der „Automobilwoche“ blieben 2016, über alle Branchen und Berufe, circa ein Fünftel aller Stellenanzeigen länger als 60 Tage ausgeschrieben. Hier schlägt StudyAds eine Brücke zwischen Studenten und Arbeitgebern. Auf für Studenten kostenlosen Collegeblöcken, die in den Fachbereichen der Ingenieure, Informatiker […]

Personaler in Zeitnot

Personaler in Zeitnot

Lediglich 30 Prozent der Befragten geben an, dass sie genug Freiraum für strategisches HR-Management haben. 37 Prozent können sich nicht oder nicht genug damit beschäftigen. 33 Prozent sind sogar aktiv auf der Suche nach einer Lösung für dieses Problem. Denn: Gefragt wurde ebenfalls nach einer effizienteren Gestaltung der Verwaltungsaufgaben durch die Zusammenarbeit mit einschlägigen Dienstleistern. […]

Online Wettbewerb um die besten Köpfe

Online Wettbewerb um die besten Köpfe

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen zunehmend schwierig qualifiziertes Personal zu finden. Im Wettbewerb und die besten Köpfe gilt es, die eigene Arbeitgebermarke aufzubauen. Diese muss auch online optimal präsentiert werden, um schließlich in den Suchergebnissen aufzuscheinen. Denn Google ist meist die erste Anlaufstelle für Jobsuchende. Mag. Andrea Starzer MBA, von JOBshui Personalberatung […]