Damit Selbständige ihr volles Potential ausschöpfen können, müssen sie die passende Arbeitsstruktur & Systematik finden. In 7 Schritten führt die Ordnungsmentorin sie zur effektiven Kommandozentrale.
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Mit Mama und Papa in der Agentur
Erweitertes Regus-Netzwerk bietet in der sechstgrößten Stadt Deutschlands noch mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
Stuttgart, 15. Juli 2015 – Regus, globaler Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen, bietet Berufstätigen in Stuttgart ab sofort auch im City Plaza professionelle Büros, die sie je nach Bedarf mieten können. Firmen erhalten hier die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern kostengünstige Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen. Und das, ohn
Flexibles Arbeiten: Fluch oder Segen? Herausforderungen und Lösungen für mobile Arbeitnehmer
Die Erfüllung zusätzlicher Wünsche und die Erreichung von komfortabler finanzieller Flexibilität ist für viele ein Ansporn, mehr leisten zu wollen. Das Home Office kann hierbei eine Alternative sein.
– Moderne Kommunikationsinfrastruktur bringt Büro zum Mitarbeiter
– Cloud-Lösungen bieten hohe Flexibilität
Streiks wie derzeit bei der Bahn treffen nicht nur die bestreikten Betriebe, sondern wirken sich auf viele weitere Unternehmen aus. Ist der öffentliche Nah- und Fernverkehr massiv beeinträchtigt, verlängern sich die Anfahrtszeiten der Mitarbeiter zum Arbeitsplatz oft beträchtlich. Das hat zur Folge, dass Termine verschoben werden müssen, da Arbeiten
Wie werden wir in Zukunft leben und arbeiten? Reichen die Maßnahmen aus, die Unternehmen ergreifen, um ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege zu unterstützen und sie gesund und leistungsfähig zu erhalten? Auf dem Zukunftskongress für Bildung und Betreuung Invest in Future (27./28. Oktober in Stuttgart) fordert Dr. Nick Kratzer vom ISF München neue umfassendere Ansätze.
Stuttgart – Betrieblich unterstützte Kinderbetreuu
Home Office liegt im Trend. – Immer mehr Arbeitnehmer entscheiden sich für ein Arbeiten vom heimischen Schreibtisch aus.
Unternehmen können in Business Centern wachsen, ohne in eine eigene Infrastruktur investieren zu müssen, so Rieta Vanessa de Soet, Geschäftsführerin der GMC Global Management Consultants AG.
