Der Personalberater, Internationalisierungs- und IT-Spezialist Dr. Thomas Wendel blickt auf zehn wechselvolle Jahre zurück – tw.con.: eine Unternehmensberatung im Wandel der europäischen Wirtschaft
Im Inland wird es nicht genug Ingenieure, IT-Spezialisten und Technikexperten geben – eine Lösung verspricht die Rekrutierung im europäischen Ausland
In Zeiten des Fachkräftemangels rücken weiche Zusatz-Anreize in der Rekrutierungsphase stärker ins Blickfeld der HR-Abteilungen. Die Relocation Services von akad Relocation entlasten Umziehende bei Planung und Durchführung des Ortswechsels und unterstützen in der Phase des Einlebens. Sie ergänzen bestehende Konzepte ohne Personalressourcen zu binden.
Internationales Recruiting ist die Lösung fürÄrztemangel und die Antwort auf den demographischen Wandel
Punktesystem und Senkung der Gehaltsgrenzen weiter dringend erforderlich
