Jobsuche in IT-Berufen: Social Media wenig effektiv
IT-Fachleute nutzen mehrere Methoden parallel, sind online-affin und wollen IT-spezifische Jobplattformen
Hunting Heads International – Der Weg zur Spitze
2. Platz im Ranking aller Headhunter Unternehmen in Deutschland
Frauenquote: Gibt es die „gläserne Decke“ für Frauen in Führungspositionen?
(red/gab). Wenn am Mittwoch, den 14. November in der EU-Kommission über die Einführung einer verbindlichen Frauenquote für Aufsichtsräte abgestimmt wird, steht eine Frage wieder im Mittelpunkt: Haben Frauen im Jahr 2012 wirklich die gleichen Aufstiegschancen wie ihre Kollegen?
Die Zahlen sprechen hier eine recht eindeutige Sprache: So sind aktuell laut DIW gerade einmal 3,7 % aller DAX-Vorstände weiblich besetzt. Gibt es sie also wirklich, die sagenumwobene „Gläs
Richtige Personalentscheidungen für Unternehmenüberlebenswichtig?
Falsche Personalentscheidungen können Unternehmen teuer zu stehen kommen!
Qualität bei der Mitarbeitersuche durch Personalberater Wahl
Personalberatungen sind nach wie vor gekoppelt an die Gesamtwirtschaft, diese brummt mal mehr mal weniger. Derzeit stehen Chancen für Neueinsteiger wieder einmal recht gut, weshalb eine kompetente Beratung umso bedeutender ist. Die Qualität bei der Mitarbeitersuche fängt bereits bei der richtigen Personalberater Wahl an.
Ljobpoint – ein Recruiter wird zum Löwen
"Wir jagen die besten Köpfe, für unsere Kunden. Wenn wir beauftragt werden, dann suchen wir nicht nur nach den geeigneten Mitarbeiter/in für unseren Kunden, nein wir jagen ihn auch wenn es sein muss.
Wer uns im Segment Recruiting / Personalvermittlung beauftragt, sucht Fach- und Führungskräfte. Nicht irgendwelche, sondern die besten Köpfe
Ljobpoint: Bewerbungstag auf Facebook, wir machen es vor!
jobpoint & Consulting Network LTD ist ein Personalberater, der gerne neue Wege geht und hat heute zum ersten Bewerbungstag auf Facebook eingeladen.
“Grundsätzlich sehr positiv, wir wollen neue Wege im rekrutieren von Mitarbeiter gehen und unser einfach dem Jahr 2012 anpassen.”
Die Zeitungsanzeige ist für uns als junges, dynamische Unternehmen einfach nicht mehr aktuell genug. Viele junge Talente, bewegen sich einfach im Netz.
Glückliche Manager sind die besseren Führungskräfte!
Hilfe, wie finden wir die idealen Führungskräfte für unser Unternehmen?
Auf der Suche nach dem Richtigen
Headhunter schmieden oft den Bund fürs (Karriere-)Leben
CAPERA eröffnet bundesweit neuntes Büro in Ostwestfalen
Zum 01.09.2012 eröffnete CAPERA mit dem Büro Bielefeld den bundesweit neunten Standort im Herzen von Ostwestfalen. Andrea Förster, Spezialistin für anspruchsvolle Stellenbesetzungen, ist die Ansprechpartnerin in der Region.
