Executive Search Personalberater, die oftmals als Headhunter bezeichnet werden, spielen eine Schlüsselrolle in der Personalvermittlung und sind unverzichtbar für Unternehmen, die qualifizierte Führung
In Krisenzeiten stehen Unternehmen vor Herausforderungen: Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt und finanzielle Einschränkungen erschweren die Rekrutierung neuer Talente. Personalberater unterstützen.
Eine umfassende Studie von Beutler Saghari & Partner, einer führenden Direct Search bzw. Headhunting Agentur, hat wichtige Erkenntnisse über die Gründe geliefert, warum Kandidaten im Bewerbungsprozess abspringen. Über ein Jahr lang wurden mehr als 380 Kandidaten befragt, um zu verstehen, weshalb Kandidaten Bewerbungsprozesse abbrechen.