Haufe“Steuer 1″gewinnt Award der Deutschen Fachpresse
Multimediales Magazin"Steuer 1"ist Fachmedium des Jahres
Der Durchbruch in der Zeugniserstellung
Haufe-Lexware bringt die webbasierte Software Haufe Zeugnis Manager Professional auf den Markt
Mitarbeiter bilden Unternehmen
Haufe.umantis auf PERSONAL Süd und Nord
Innovationspreis IT 2012: Haufe Suite gewinnt Sonderauszeichnung
Freiburg, 14. März 2012 – Seit 2004 verleiht die Initiative Mittelstand alljährlich den Innovationspreis IT in insgesamt 40 Kategorien. Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG erhielt in diesem Jahr in der Kategorie "Wissensmanagement" die Auszeichnung Landessieger Baden-Württemberg. Prämiert wurde die Haufe Suite, eine webbasierte Wissensmanagement-Lösung. Die Haufe Suite wurde bereits 2011 zum "Fachmedium des Jahres – Shortlist" gewählt.
Innovati
Haufe Frühjahrsprogramm 2012: Change-Prozesse erfolgreich gestalten
Veränderungsprozesse in Unternehmen: Gemeinsam stark für die Zukunft
Globalisierung, Echtzeit-Kommunikation, weltweite Krisen — die heutige Wirtschaftswelt und mit ihr die Unternehmen sind in immer kürzeren Abständen weitgreifenden Veränderungen unterworfen. Um in turbulenten Zeiten am Markt zu bestehen, braucht es Transparenz, Entscheidungssicherheit — vor allem aber ein starkes Führungsteam und engagierte Mitarbeiter. Wie Unternehmen gemeinsam mit ihren Teams Cha
Haufe kauft Schweizer Talentmanagement-Anbieter
Haufe Gruppe und umantis AGbündeln Stärken für europäisches Talentmanagement in der Cloud
Einladung: 5. Neuromarketing Kongress: Customer Experience Management
Donnerstag, 26. April, BMW Welt München
Kunden kaufen keine Produkte. Kunden kaufen Lebensgefühl. Sie kaufen Abenteuer, Glamour oder Sicherheit. Und weil das so ist, wollen Kunden nicht überzeugt, sondern begeistert werden. Und zwar überall, wo sie mit einem Produkt, einer Marke oder einem Unternehmen in Berührung kommen: im Laden, online, im Lieblingsmagazin oder der Fernsehwerbung.
Talent Management auf die europäische Art
Software-Anbieter Haufe-Lexware und umantis vertreten ein Modell, das die aktive Beteiligung der Mitarbeiter in den Vordergrund rückt
Auf Wolke sicher!
Cloud-Lösung Haufe Talent Management wirdüber deutsches Rechenzentrum gehostet
Haufe Herbstprogramm 2011: Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter
Mit Sinnmaximierung zur Gewinnmaximierung – neue Wege für die Arbeitswelt
In Zeiten von Fachkräftemangel und niedrigen Geburtenraten stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um den gut ausgebildeten Nachwuchs anzuwerben, müssen sie neue Wege gehen. Gleichzeitig kann es sich kein Unternehmen leisten, die Potentiale seiner bestehenden Mitarbeiter brachliegen zu lassen. Der War for Talents wird vor allem von innen heraus gewonnen. Wie genau, das beschreiben die Autoren
