Erster Workshop in „ruhrmed-Akademie“ gestartet

Die ruhrmed GmbH, der Personaldienstleister im Gesundheitswesen im Ruhr-gebiet, bietet ihren Mitarbeitenden seit Juni 2014 mit der "ruhrmed-Akademie" eine hausinterne Fortbildungseinrichtung an, die das Angebot der bereits be-kannten Fortbildungsflatrate mit der Contilia-Akademie, um Angebote zu sozia-len Kompetenzen ergänzt und erweitert. Die "ruhrmed-Akademie" gewährlei-stet durch ihr breites Programm an Seminaren und Workshops ein verlässli-ches Qualifizieru

Neu: Dynamische Projektplanung mit fx-project

Neu: Dynamische Projektplanung mit fx-project

Passau. Mitarbeiter wechseln oder fallen wegen Krankheit aus, Termineändern sich?ein laufendes Projekt gerät in Turbulenzen. Die Projektmanagement-Software?fx-project?bietet Rettung für Projekt, Auftrag und Umsatz mit bis dato einzigartiger webbasierter, dynamischer Ressourcen- und Terminplanung.

i.CONECT 360° HR Strategy & Technology Minds 2014 – Preview

i.CONECT 360°: C-Level Entscheider im 360 Grad Projektfeedback

i.CONECT 360° | HR Strategy & Technology Minds 2014 | http://www.hr-strategy-minds.com
19. – 21. November 2014 | Humboldt Carré Berlin

“Einer der besten Events, den ich in den letzten Jahren besuchen durfte – Chapeau!“
Stephan Simmang, Goldman Sachs AG

Kernthemen 2014
HR Transformation | HR Technologies & Systems | Leadership & Recruiting | Recruiting Technologies | Social Media & Employer Brand

Corporate Risk Minds 2014 – Review

Rückblick – Corporate Risk Minds 2014
Operatives & Strategisches Risikomanagement | Analytics, Monitoring, KPIs & Reporting | Integrierte Chancen- und Risikobetrachtung & Corporate Governance
16. – 17. Juni 2014 | Ramada Hotel Berlin-Alexanderplatz | http://corporate-risk2014.we-conect.com

" Sehr gute Veranstaltung mit praxisnahen Vorträgen und hoher Interaktivität. Habe selten so viele Kontakte bei einer Veranstaltung geknüpft!"
Frank Gladiator, Tchib