Gender Pay Gap: kleine Fortschritte, großer Handlungsbedarf

ARAG Expertenüber Lohnlücken zwischen den Geschlechtern
ARAG Expertenüber Lohnlücken zwischen den Geschlechtern
Blumenaktion der FDP zum Muttertag bereitete vielen Haarerinnen und Haarern große Freude.
Gelbe Freesien zum Muttertag für Gleichstellungs- und Freiheitsrechte
Barrierefreiheit – gibt es die eine Lösung?
Publicplan zeigt aktiv wie weibliche Tech Leader die nächste Generation von Mädchen und jungen Frauen inspirieren und ermutigen, eine Karriere in der Tech-Branche zu verfolgen.
Randstad Studie zu Wünschen bei der Jobwahl
München – Wie attraktiv sind Arbeitgeber für Frauen? Bereits zum vierten Mal hat sich die etablierte Frauenzeitschrift BRIGITTE in Kooperation mit den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace in einer aktuellen Studie mit dieser Frage beschäftigt. Dabei konnte die Sparda-Bank München erneut überzeugen und in der Kategorie 201 bis 2.000 Mitarbeiter*innen als eines der besten Unternehmen für Frauen hervorstechen.
Fünf von fünf möglichen Sterne
Karrieremesse im Oktober nur einen Mausklick entfernt
Umfrage zeigt: 60% fühlen sich auf Großveranstaltungen nicht mehr sicher
?Genial! Digital?: Unter diesem Motto hat im Mai die wichtigste Karriere-Messe für Frauen, die women & work, erstmals ausschließlich online stattgefunden. Die Resonanz des Events lässt sich sehen: Tausende Besucherinnen aus fast 30 Ländern knüpften digital Kontakte und informierten sich über neue Karrierechancen. Ãœber 8.200 unique Standbesuche konnten getrackt werden. 65% der im Nachgang befragten […]