Flyer gestalten lassen und viel Geld sparen

Flyer gestalten lassen und viel Geld sparen

Wäre es nicht schön, die individuelle Gestaltung Ihrer Werbung rund um die Uhr passgenau für Ihre Bedürfnisse konfigurieren zu können und am Ende einen festen Preis zu haben, auf den Sie sich bis zum Ende Ihres Auftrages verlassen können? Nun, das gibt es längst: Willkommen bei KENSINGFIELD!

Werbeagentur für Design und Fotografie expandiert

Zur Expandierung gibt es ein unschlagbares Angebot für Neukunden:
Ein Probeshooting inklusive der Retuschearbeiten Ihres Produkts! Oder ein Probe-Layout Ihrer neuen Werbemittel! So möchte Mediendesign MB Sie von ihrer Arbeit überzeugen und Sie als neuen langfristigen Geschäftspartner zu gewinnen. Die Agentur nimmt Ihnen Arbeit ab, so macht Werbung Spaß!

Diggi-Work Werbeagentur Frankfurt am Main

Diggi-Work besteht seit 2008. Der Firmensitz der Werbeagentur befindet sich in Frankfurt am Main sowie in Idstein im Taunus. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Bereichen. Vom Kosmetischen Fachbetrieb über Telekommunikation bis hin zur Automobilbranche.

CREATISSIMA aus Lenggries gestaltet Corporate Design der Stadt Geretsried – Leitbildbroschüre mit sportlichem Zeitplan

CREATISSIMA aus Lenggries gestaltet Corporate Design der Stadt Geretsried – Leitbildbroschüre mit sportlichem Zeitplan

Lenggries, 02. Dezember 2013 – Welches Gesicht hat eine Stadt? Wenn es um dasäußere Erscheinungsbild von Werbemitteln, Geschäftspapieren und Informationsmedien geht, wird dieses durch das Corporate Design definiert. Die Stadt Geretsried hat sich jetzt nach einer Ausschreibungs- und Wettbewerbsphase entschieden, diese Aufgabe an die Werbe- und PR-Agentur CREATISSIMA aus Lenggries zu vergeben.

Typische Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu typischen Fehlern bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen.

Eine erschreckende Vielzahl heute noch verwandter Arbeitsverträge sind unbrauchbar aus im wesentlichen drei Gründen:

1. Die Arbeitsverträge enthalten unwirksame Regelungen.
2. Die Arbeitsverträge enthalten überflüssige Regelungen.
3. In Arbeitsverträgen fehlen gesetzlich vorgeschriebene Regelungen.

1. Die Arbeitsverträge enth