Kommunale Unternehmen haben Probleme gute Mitarbeiter im Bereich IT zu rekrutieren? Gabi Boßems von der CaPerso Personalberatung diskutierte gemeinsam mit IT-Leitern kommunaler Versorgungsunternehmen.
Kinderfreundliches Seminarüber die Generationen Y und Z am 05.06.2014 in Heidelberg, Crown Plaza Hotel, Kurfürsten-Anlage 1, 69115 Heidelberg. Zukunftsorientiertes Arbeiten erfordert zukunftsorientierte Ausbildung.
Ergebnisse der KOMPASS-Fachtagung in Berlin
Berlin, 12.02.2014. Der 15. Mai ist der Tag der Andersmacher. Dann findet in Berlin die Konferenz „Act Different!“ statt, zu der rund 300 Entscheider aus der Wirtschaft, zukünftige Führungskräfte und die Start-Up-Szene erwartet werden. Act Different! ist Programm, denn die Konferenz hebt sich von anderen ab. Die Dichte an Top-Referenten ist enorm und es geht Schlag auf Schlag: Die Autoren und Meinungsführer sind in ihren Vorträgen prägnant und kommen direkt zum Punk
Am 24. und 25. März diskutieren Personaler die Herausforderungen und Potenziale für Unternehmen
Der Blog für alle Menschen, die Mitarbeiter führen oder in unterschiedlicher Form an Einstellungs-Prozessen beteiligt sind.
Erster Showroom für authentisches Employer Branding und effektives Recruiting von Top-Talenten der ?Generation Y". Jobstobe.de zeigt Bewerbern attraktive Unternehmen ?hinter den Kulissen?.
30. PEAG Personaldebatte zum Frühstück
Die "Ypsiloner" stellen Personaler, Führungskräfte und Kollegen vor Herausforderungen. Sie gelten als selbstbewusst, fordernd, technisch versiert, aber sie sind auch engagiert, motiviert und schätzen Werte.
Gerade mittelständische Unternehmen sind in Zeiten des Fachkräftemangels oft nicht ausreichend aufgestellt, um mit den als „Alphatiere“ empfundenen jungen Menschen umzugehen.
Es wird höchste Zeit, sich strategischer Themen anzunehmen. Mittel- und la
Studie von Technomar offenbart große Diskrepanz zwischen Zielen und Vorbereitung
