Gender Pay Gap: kleine Fortschritte, großer Handlungsbedarf
ARAG Expertenüber Lohnlücken zwischen den Geschlechtern
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
ARAG Experten befassen sich mit der Gleichbehandlung im Arbeitsleben
Gender-Code geknackt von Dr. Johanna Dahm
Dr. Johanna Dahm: Wie Teamentscheidungen in Unternehmen besser gelingen können
Zukunftsfittes Business braucht Männer und Frauen
Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-Balance
Am achten Tag: Unbeachtete Wirkungen des Glaubens auf unser Leben und das der „Nicht“-Gläubigen
Ein ungewöhnliches Buch, das zu einem neuen beobachtenden Denken nicht nur anregt, sondern geradezu zwingt. Es ist ein politisches Buch, das die Wirkung der Religion in einen anderen Kontext stellt.
Onlinestudie: Nur fünf der DAX 40-Unternehmen gendern konsequent
Untersucht wurde die Verwendung von (m/w/d) in Stellenanzeigen, die Nutzung eines genderneutralen Jobtitels sowie die Verwendung von genderneutralen Begriffen in den Fließtexten der Websites der DAX 40-Unternehmen. Hierfür gab es jeweils einen Punkt, maximal also drei Punkte pro Unternehmen.
Die zentralen Ergebnisse sind:
95% der DAX-Unternehmen gendern mit (m/w/d) in den Jobtiteln ihrer Stellenanzeigen (38 von 40)
17,5% verwenden eine genderneutrale Rechtschreibung bei der Bezeichn
Female Empowerment – Women in Tech: Tipps zu Karriere, Mindset & Führung
Sabrina von Nessen und Sandrine de Vries helfen anderen Frauen in "Female Empowerment – Women in Tech", in einem von Männern dominierten Umfeld ihr volles Potential zu entfalten.
Frauen im Vertrieb
Ein Mann packt aus Der Vertrieb ist die Schnittstelle zum wichtigsten Anlagevermögen eines Unternehmens – dem Kunden. Der Vertrieb ist eine strategische Funktion im Unternehmen – wenn nicht der meist strategische Bereich überhaupt. Mutige Organisationen, die auf Frauen im Vertrieb setzen, haben diese einmalige Chance erkannt! Das Potential von Frauen im Vertrieb geht mächtig weiter […]
Identitätspolitik: Irrwege und Auswege – Von der zerrütteten Zivilgesellschaft zurück zur Zukunft
Identitätspolitik spaltet unsere Gesellschaft, sie bedroht unsere Freiheit, macht uns blind für die Herausforderungen der Zukunft und lässt uns handlungsunfähig zurück. Warum ist das so? Und vor allem: Was ist daher zu tun? Die Analyse von Dr. Rüdiger H. Rimpler in seinem aktuellen Werk „Identitätspolitik: Irrwege und Auswege“ geht neue Wege, indem sie Identitätspolitik nicht […]
Gemischte Teams stärken Unternehmen
Durch die Wahlen für das EU-Parlament wurde die viel diskutierte Geschlechterfrage noch stärker thematisiert. Es ist der Vorschlag entstanden, in Zukunft die Hälfte des Parlaments mit Politikerinnen und die andere mit Politikern zu besetzen. Zur Zeit ist etwa nur ein Drittel der Sitze in Frauenhand. Die beiden 5 Sterne Rednerinnen, Diversity-Expertin Stefanie Voss und Diplom-Psychologin […]
