Jobbörse Deutschland Stellenanzeige schalten und finde Deinen Job
Jobbörse Deutschland ist eine Online-Stellenbörse mit aktuell ca. 59.000 Stellenangeboten von Top Arbeitgebern aus dem gesamten Bundesgebiet.
Steigende Gehälter und Boni im Finanz- und Rechnungswesen
Schweizer Unternehmen investieren in Fachkräfte- 39 % der befragten CFOs bestätigen steigende Löhne in den Finanzabteilungen- 16 % der Unternehmen zahlen höhere Boni als im Vorjahr- In etwa jeder dritten Finanzabteilung sind Gehaltserhöhungen um 6 bis 10 % möglich
Neue Studie über den Zusammenhang von Alter und Gehalt
Die Bevölkerung altert – und mit ihr die Belegschaften in den Unternehmen. Was bedeutet das für das durchschnittliche Gehaltsniveau? Eine neue Studie von Compensation-Online zeigt detailliert auf, wie sich das Alter auf das Gehalt auswirkt, welche altersspezifischen Unterschiede es dabei zwischen Fach- und Führungskräften gibt und wann welche Gehälter zu erwarten sind.
Unternehmen planen 2014 eine Steigerung der Lohn- und Gehaltskosten um 1,9 Prozent
Wie werden sich die Lohn- und Gehaltskosten 2014 entwickeln? Diese für die Personal- und Kostenplanung zentrale Frage haben index Strategisches Personalmarketing und know.ch im Herbst 2013 erstmalig in einer Umfrage zur Entwicklung der Lohn- und Gehaltskosten in Deutschland gestellt. Das Ergebnis: In 2014 steigen die Ausgaben für Löhne und Gehälter um durchschnittlich 1,9 Prozent.
Deutliche Gehaltserhöhung 2014 durch steuerfreie Gehaltsextras
Bis zu 1.800 Euro mehr Gehalt netto ohne Abzüge durch Sodexo Gutscheine
Fairpay – Zeichen setzen für eine faire Lohn- und soziale Personalpolitik
Norddeutschlands führende Karrierezeitung Jobs Kompakt NORD hat das Faipay-Siegel ins Leben gerufen, um ein Zeichen zu setzen für Lohngerechtigkeit und soziale Personalpolitik.
Neues Jahr – neues Gehalt
Machen Sie sich fit für die nächste Gehaltsverhandlung
Gehälter im Finanzwesen steigen 2014 leicht
Besonders gefragt sind Finanzspezialisten mit Erfahrung und Sozialkompetenz
Sodexo: Unterschied von Incentive und Belohnung kaum bekannt
Incentive- und Belohnungsprogramme mit Sachleistungen steigern Performance und Unternehmensertrag – richtige Umsetzung elementar wichtig für den Erfolg
Weihnachtsgeld: arbeitsvertraglicher Ausschluss einer betrieblichen Ãœbung (13. Gehalt als „freiwillige Leistung“) unwirksam
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen
