Der „Gehaltsindex Familienunternehmen 2014“ des ifm und der Gabriela Jaecker GmbH gibt als erste Studie Einblicke in Vergütungsmodelle und –höhen von familieninternen und –externen Managern in deutschen Familienunternehmen
Familienunternehmen sind ein eigenes Konstrukt. So ist auch die Besetzung von Führungspositionen durch externe Manager eine äußerst spezielle Herausforderung, die viel Fingerspitzengefühl erfordert. Die Gabriela Jaecker GmbH Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen und das Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim (ifm) stellen in ihrer aktuellen Branchenumfrage „ Das Verhältnis von familieninternen geschäftsführ
