diavendo präsentiert innovatives Konzept zur modernen Führungskultur
Gemeinsam mit Derag Livinghotels erarbeitete das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung ein neues Trainingskonzept für die Mitarbeiter des Managements.
„Heute schon geherzt?“
Initiative heartleaders startet bundesweiten Tag der Wertschätzung
Dienst nach Vorschrift: Viele Menschen fühlen sich nicht genug wertgeschätzt für ihre Arbeit. Studien wie die von Gallup[1], Bücher und Beiträge wie „Ich arbeite in einem Irrenhaus“[2] und „Montags könnt` ich kotzen“[3] bestätigen diese Tendenz. Die Bewegung der heartleaders setzt hier an. „Wir wollen dazu beitragen, eine wertschätzendere Unternehmenskultur zu etablieren“, sagt Dr. Ka
Führungskultur: Lean Leadership-Seminar in München
In einem zweitägigen Seminar der Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erfahren Organisationsentwickler, wie sie die Lean-Philosophie in der Führungskultur ihres Unternehmens verankern.
Lean-Kultur: Ist das Lean-Management in der Kultur verankert?
Jeffrey K. Liker und Dr. Daniela Kudernatsch haben einen Test entwickelt, mit dem Unternehmen checken können, ob in ihnen die erforderliche Führungskultur besteht, um das Lean-Management in ihrer Organisation zu verankern.
Enterprise 2.0 – die digitale Revolution der Unternehmenskultur
Neue Handlungsfelder für Personalmanager im Zeichen von Social Media
Köln, 18. April 2012. Die Möglichkeiten von Web 2.0 und Social Media verändern die moderne Unternehmenskultur tiefgreifend. Hierarchisch geprägte Formen von Kommunikation und Zusammenarbeit treten in den Hintergrund, während Offenheit, Vernetzung und Austausch immer wichtiger werden. Professor Dr. Wolfgang Jäger und Professor Dr. Thorsten Petry zeigen im neuen Buch der Personalwirtschaft Ent
Conciliat-Untersuchung zeigt: Mittelstand befürchtet ein Abwandern der Top-Talente
Studie der Personalberatung belegt: Ein gezieltes Fördern der Top-Talente und künftigen Leistungsträger erfolgt bei Mittelständlern oft nicht.
Internationale Personalentwicklung: Die Mitarbeiter im Ausland trainieren
Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner verfügt über einen internationalen Trainerpool, der Mitarbeiter auch in „exotischen“ Sprachen trainiert.
Managementtraining und Mitarbeiterführung – Das Kompetenztraining für neue Führungskräfte
Worum geht es?
Die Gesundheit der Mitarbeiter und der Krankenstand sind ein Thema, dem sich immer mehr Firmen widmen. Vor allem DIE Führungskräfte, die in direkten Kontakt mit Mitarbeitern stehen, haben im Sinne einer Vorbildwirkung einen entscheidenden Einfluss auf das Unternehmensklima, die Arbeitsweise und die Gesundheit der Mitarbeiter in ihren Bereichen. Besonders von jungen Führungskräften in ihrer ersten Führungsposition werden die Komplexität der Verantwort
