Arbeitsrecht und Führung – Aktuell
Grundlagen im Arbeitsrecht
Unternehmenskultur und Bewerbungsprozess – Fehler vermeiden
Das Lamento über den Fachkräftemangel erklingt allerorten. Doch wie steht es um das Bewerbungsmanagement der Unternehmen?
„Im Gespräch mit Bewerbern zeigen sich zum Teil eklatante Schwächen bei den Betrieben“, erläutert der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf. So erhält eine Vielzahl von Bewerbern noch nicht einmal eine Antwort auf ihre Bewerbung. Standardisierte und damit nichts aussagende Antwortschreiben ergänzen den Eindruck. „Bisweilen dauert es
Führungskräftecoach Rolf Dindorf – 9 Punkte um das Nachgrübeln zu stoppen
Natürlich sollte über wichtige Entscheidungen nachgedacht werden. Doch man kann auch zu viel über etwas reflektieren. Irgendwann wird dann aus beginnender Klarheit immer mehr Verwirrung. Stress statt optimaler Führung macht sich dann breit.
Wie lässt sich mit einfachen Tricks das eigene Grübeln im Zaun halten?
1. Im ersten Schritt muss man sich seines Grübelns bewusst werden.
2. Es kommt auf die richtige innere Einstellung an. Wenn wir uns von Furcht leiten
Daniel Schäfer spricht auf dem Internet Marketing Kongress 2016
Der Berliner Unternehmensberater, Überlebenstrainer & Mitgründer von SurviCamp, Daniel Schäfer, spricht auf dem Internet Marketing Kongress über die "7 Lektionen zum Überleben im Unternehmeralltag".
Der neue Impulsvortrag “Der Faktor Werte – Generation Y und Silberhaar Hand in Hand”
Es ist eine Binsenweisheit: Mit dem demographischen Wandel werden die Belegschaften vielschichtiger und älter. Generationen treffen aufeinander. Missverständnisse durch unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen. Fehlende Empathie für die jeweils andere Generation verursacht Probleme im betrieblichen Ablauf.
“Verständnis durch Kenntnis” lautet die Formel die zur erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgt. Der neue Impulsvortrag des Führungskräfteberaters Rolf Dindorf
9 grundlegende Dinge, die jede bedeutende Führungskraft wissen muss
Führung heute erfordert eine andere Herangehensweise als vor einer Dekade. Das alte Führungsmodel gehört der Vergangenheit an. „Ist das schlimm?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern.
Auch Führung unterliegt dem Wandel. „Nur wer stehenbleibt verliert an Boden“, so Führungskräftetrainer Dindorf. Was also sollten moderne Führungskräfte beachten, die am Puls der Zeit sein möchten? Welche Führung 4.0 wird erford
Erfolgreich führen durch Rollenwechsel – der BBA-Intensivkurs „Vorbereitung auf die erste Führungsaufgabe“
Berlin, 15.10.2015. Die Führung von Mitarbeitern ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Denn Führungskräfte stehen in einem Spannungsfeld, das immer wieder aufs Neue auszuloten ist. Die Basis hierfür: theoretisches Wissen und praktische Erfahrungen. Um karriereorientierte Mitarbeiter optimal auf ihre neue Tätigkeit vorzubereiten, bietet die BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin am 23. und 24. November 2015 den Intensivkurs „Vorbereitung auf die erste Führun
Für Veränderung ist eiserner Wille und ein gutes Team notwendig
Wie können Zulieferer und Logistik-Dienstleister steigendem Kostendruck begegnen und ihre Unternehmen mithilfe von Lean Management-Prinzipien flexibler und leistungsfähiger machen? Diese Leitfragen standen im Mittelpunkt der vierten Vortrags– und Diskussionsveranstaltung „Experten im Dialog“, die am 1. und 2. Oktober im auf Lean Management-Wissen spezialisierten Impuls Trainingscenter in Köln stattfand. Anhand von Vorträgen, Erfahrungsberichten und praktischen Einheiten erhie
Die ASIMO Manager Bewerbung erweitert nochmals ihre Erreichbarkeit und verbessert einen Leistungsbaustein „Bewerbung Bankvorstand“.
Seit August 2015 bietet die ASIMO Manager Bewerbung einen erweiterten Telefonservice an. Neukunden haben die Möglichkeit, ein kostenfreies Telefongespräch von ca. 30 Min. auch abends nach Verfügbarkeit des Mandanten oder Samstags in der Zeit von 13 Uhr bis 14.00 Uhr zu führen.
Die ASIMO Manager Bewerbung erweitert nochmals ihre Erreichbarkeit und verbessert den Leistungsbaustein „Bewerbung Bankvorstand“.
Seit August 2015 bietet die ASIMO Manager Bewerbung einen erweiterten Telefonservice an. Neukunden haben die Möglichkeit, ein kostenfreies Telefongespräch von ca. 30 Min. auch abends nach Verfügbarkeit des Mandanten oder Samstags in der Zeit von 13 Uhr bis 14.00 Uhr zu führen.
