Derzeit entsteht ein neuer Trend in deutschen Unternehmen: Mitarbeiter sollen gesund, fit und ausgeglichen sein. Denn in den letzten Jahren konnten Wissenschaftler eine Veränderung bezüglich der Bedeutung unserer Gesundheit innerhalb der gesellschaftlichen Wahrnehmung erkennen. Eine Entwicklung, die sich nicht nur auf privater Ebene auswirkt, sondern auch innerhalb von Unternehmen zu einer Tendenz zum “gesunden Lebensstandard“ integriert wird.
Diese Frage stellt sich, wenn die ersten Wochen des neuen Jahres bereits verlaufen sind und die anfangs optimistischen Vorsätze drohen in Vergessenheit zu geraten. In vielen Situationen hängt dies mit neuen Herausforderungen zusammen, die ein Jahreswechsel oftmals mit sich bringt. Neue Geschäftspläne, innovative Projekte und frische Ideen sollen und wollen entwickelt und umgesetzt werden. Jahresziele werden auf Monat, Wochen und Tage heruntergebrochen.
Die tägliche Routine de Angestelltendaseins hinter sich zu lassen, Zeit zu haben für wichtigere und schönere Dinge im Leben – wer hat nicht schon mit diesem verlockenden Gedanken gespielt? Doch der Traum von der Freiheit bleibt für die meisten eben ein Traum!
Statt Menschen zu lehren, Ängste zu bewältigen, werden sie auf ein Leben von Konsum und gesellschaftlichem Gruppendruck (in der Schule, Ausbildung, Beruf und Status im Leben) vorbereitet.
„Konsumieren"
In einem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm von Nollens, Dessel & Kollegen lernen junge Führungskräfte, ihre Führungsaufgaben professionell wahrzunehmen.
Die TGE-Akademie im Kloster St. Josef Neumarkt/OPf. bietet ab 15. November 2011 wieder ein Nachwuchsführungskräfteprogramm an, das sich insbesondere an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Betrieben richtet, die bereits nachhaltig wirtschaften oder dies in Zukunft verstärkt tun wollen. Das Besondere an dem Angebot ist, dass den Teilnehmern nicht nur eine klassische Weiterqualifizierung zur Führungskraft geboten wird, sondern ein Schwerpunkt der Seminarreihe ist der jeweilige A
Haften Sie als Manager (geschäftsführer, Vorstand, Leitender Angestellter) gegenüber Dritten oder gegenüber der Firma selbst? Wie können Sie sich schützen?
Eine allgemeine Verbesserung im deutschen Bildungssystem wurde im aktuellen Bildungsmonitoring 2011 am 16. August 2011 veröffentlicht. Mehr Studenten, mehr Abschlüsse an Gymnasien, verbesserte Betreuung an Schulen. Eine sehr positive Entwicklung im Vergleich zum ersten Bildungsmonitoring 2004. Dieses doch recht kontroverse Thema der Verkürzung der Schullaufzeit von 13 auf 12 Jahren in der Sekundarstufe II der Gymnasien ist im Zusammenhang mit anderen Veränderungen im Schulsys
