Münster, den 13.07.2011 – Experten und Politiker sind sich einig: Mehr Frauen sollten in Führungspositionen. In der Realität gestaltet sich das Vorhaben allerdings schwierig. Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster legt nun Seminare auf, die Frauen beim Aufstieg unterstützen sollen.
Dashöfer erobert mit einer neuen Trainings-Serie für Vorgesetzte und Führungskräfte in Vertrieb und Verkauf den Weiterbildungsmarkt. Die ersten Termine starten in Düsseldorf, München, Hamburg und Berlin.
Ab dem 1. Mai bietet das Management-Instittut Dr. A. Kitzmann eine iPhone-App an, mit der sich Führungskräfte, aber auch Schüler und Studenten innerhalb von 60 Sekunden auf Präsentationen oder Mitarbeitergespräche vorbereiten können.
Für Unternehmen sind die eigenen Mitarbeiter und vor allem auch die Führungskräfte immer wichtiger geworden. Denn gerade diese treibende Kraft des Human Resources macht es aus, ob ein Unternehmen Erfolg hat oder nicht. Motivation und Leistungssteigerung kann oftmals intern nicht mehr erreicht werden, daher sollte man sich eine weitere Alternative überlegen.
Führungskräfte lernen in neuem Intensiv-Training „Prinzip der minimalen Führung“ des ifsm Institut für Salesmanagement, Urbar, mehr Wirkung zu entfalten.
Was ist das Geheimnis erfolgreicher Führung? Welche Art der Führung ist heute zeitgemäß und effektiv? Welches zielführende Verhalten lässt sich für die individuelle Führungspersönlichkeit ableiten?
Mit diesen Fragen beschäftigt sich das Berliner INQUA-Institut für Personalentwicklung und Coaching bereits seit über zehn Jahren und hat die wichtigsten Ergebnisse in die Konzeption der Führungswerkstatt einfließen lassen.
Mario Neumann erhält Bronze für sein Konzept zur Nachwuchsförderung bei Hewlett-Packard.
Ein Assessment der besonderen Art am Odenwald-Institut
In 3D-Leadership-Training erfahren Führungskräfte, wo sie noch ungenutzte Potenziale haben und wie sie mehr Führungs-Kraft entfalten können.
