Ein Unternehmen ist ein lebendiges Gebilde, in dem viele Zahnrädchen ineinandergreifen müssen, damit alles so gut wie möglich funktioniert. Und natürlich ist dabei auch Führung notwendig – denn selbst wenn die Mitarbeiter motiviert und fachlich versiert sind, müssen Aufgaben verteilt und Prozesse koordiniert, Entscheidungen und Vorgaben getroffen werden. Daher sind Führungskräfte in Unternehmen unverzichtbar. Das […]
Berlin, 20. Januar 2020 – „Gesundheit ist Führungsaufgabe: Nur, wer selbst gesund ist und weiß, wie man sie erhält, kann gesund führen“, erklärt Geschäftsführerin Babette Halbe-Haenschke. Topmanager*innen als maßgebliche Treiber des Wandels in der modernen Arbeitswelt stehen deshalb im Fokus der hochwertigen Veranstaltungsreihe. Der erste Intensivkurs findet vom 22. – 26. Juni 2020 in einem […]
Ralph Schmauder der Firma betaConcept zeigt nicht nur die wichtigsten Werkzeuge für junge Führungskräfte auf, sondern gibt auch ganz konkrete Schritt für Schritt Anleitungen mit auf den Weg, um sich selbst und seine Mitarbeiter nachhaltig noch erfolgreicher zu machen. Die Systematiken dahinter sind bereits weltweit erfolgreich umgesetzt worden und überzeugen durch ihre Konkretheit und Einfachheit […]
Ralph Schmauder macht in seinem Webinar zur Mitarbeiterführung auf einfache Weise klar, welche Aspekte in der Mitarbeiterführung besondere Wichtigkeit haben. Die notwendigen Schritte werden aufgezeigt, um Mitarbeiter und sich selbst als Führungskraft erfolgreicher zu machen und für alle den Spaß am Erfolg neu zu entdecken. Ein weltweit erfolgreich umgesetztes Konzept eröffnet neue Dimensionen in der […]
Mit Empathie und Knowhow u.a. im Umgang mit schwierigen Kommunikationssituationen unterstützt Irene Lukas ihre Klienten vor allem im Coaching dabei, selbst Lösungen für ihre Anliegen zu finden.
(Köln) Die Projektmanagementexpertin und Buchautorin Bianca Fuhrmann zeigt, was man aus der WM-Achtelfinalbegegnung Deutschland-Frankreich für die Teamarbeit lernen kann.
Fachlich kompetente Führungskräfte sind unabdingbar für erfolgreiche Unternehmen. Doch auch die emotionale Kompetenz ist nicht zu unterschätzen, denn diese beeinflusst maßgeblich das Betriebsklima.
Eine wissenschaftlich-fundierte Führungsstil-Analyse, durchgeführt vom Berliner INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung, bringt die Stärken und Entwicklungsbereiche der Bundeskanzlerin Angela Merkel auf den Punkt.
