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VETO-CONCEPT AG: Manfred Mayer zum Vorstand berufen

Der Aufsichtsrat der VETO-CONCEPT AG hat Manfred Mayer, zum 1. Oktober 2011 in den Vorstand berufen.

Donauer Solartechnik erweitert Schulungsangebot – Neue Seminare über selbstverbrauchten Solarstrom und zur Elektromobilität

Donauer Solartechnik erweitert Schulungsangebot – Neue Seminare über selbstverbrauchten Solarstrom und zur Elektromobilität

Die Donauer Akademie ergänzt ihre Weiterbildungen für Installateure, Architekten,
Energieberater und Führungskräfte der Solarbranche. Zu den Seminaren über
Photovoltaikanlagen und ihre Komponenten gesellen sich ab 2012 Schulungen zum Thema
Elektromobilität. Hier informieren die Donauer-Dozenten ihre Teilnehmer über E-Bikes,
Pedelecs und die richtige Batterietechnologie.

Headhunting – die bessere Alternative

Personalberater oder Headhunter sollen helfen den oder die richtigen Mitarbeiter/innen zu finden. Doch wie wähle ich den Berater aus? Der Kunde hat die Qual der Wahl und ist häufig unwissend wie die richtige Auswahl zu treffen ist.

Mitarbeitergespräche: Den Draht zueinander finden – Schnuppertag der forward academy: Kostenlose Tipps für Führungskräfte

Mitarbeitergespräche: Den Draht zueinander finden – Schnuppertag der forward academy: Kostenlose Tipps für Führungskräfte

Das richtige Verständnis füreinander finden und Angst vor dem Mitarbeitergespräch abbauen – das sind die Ziele des kostenlosen Schnuppertags für Führungskräfte. Am 19. November erklären Trainer der forward academy, wie Chefs auf die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter eingehen, ihre Stärken richtig einsetzen und sie auf die Unternehmensziele einstimmen können.

Web 2.0 in der Personalarbeit – Neues Seminar zum Thema Personalmarketing und Recruiting im Social Web

Web 2.0 in der Personalarbeit  – Neues Seminar zum Thema  Personalmarketing und Recruiting im Social Web

Die ersten neuen Seminare von wisoak professional für das Jahr 2012 sind jetzt online. Dazu gehört auch das Seminar Web 2.0 in der Personalarbeit. Auf Grund von aktuellen Entwicklungen wurde das erfolgreiche Seminar „Personalrecruiting mit Web 2.0“ neu konzipiert. Die erste Durchführung von „Web 2.0 in der Personalarbeit“ als offenes Seminar ist für das erste Halbjahr 2012 geplant. Als Firmenseminar kann es ab sofort gebucht werden.

Coaching für Führungskräfte

Lieber jung oder doch alt? Hoch Motiviert oder besser erfahren? Viele Faktoren differenzieren Mitarbeiter aus verschiedenen Altersgruppen. Doch muss dieser Unterschied keine negative Stimmung im Unternehmen verbreiten, sondern kann die Vorzüge zwischen erfahrenen und unerfahrenen Führungskräften aufweisen.