Studien beweisen: Führungskräfte ohne Grund unter Zeitdruck. / Deutschlands Expertin Christine Walker optimiert die Zusammenarbeit zwischen Chef und Assistenz und trägt zur Entlastung von Führungskräften bei. / Richtig führen und richtig geführt werden als Erfolgsrezept beim Personal Office Coaching von PLU. / Seit zehn Jahren ist die PLU Unternehmensgruppe an vier Standorten mit Coachings für Führungskräfte erfolgreich. / Die wirksame Maßn
Führungsverhalten muss verbessert werden, um Überlastung im Management zu verringern. / Chefs können Zeit gewinnen, indem sie Personal Office Coachings in Anspruch nehmen. / Die PLU Unternehmensgruppe weiß wie Entlastung von Führungskräften möglich ist. / Geschäftsführerin Christine Walker lehrt Manager das Managen. / Führungskräfte sind begeistert von den Vorträgen über Personal Office Coachings. / Chef und Assistenz als Winning
Eine Auszeit nehmen, den Blick auf das Wesentliche richten. Zwei Tage Pause für Führungskräfte und Unternehmer im Romantikhotel "Die Gersberg Alm" in Salzburg.
Motivieren und Delegieren gehören zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Leider wird man im Berufsalltag selten darauf vorbereitet, denn die meisten Führungspositionen werden aufgrund fachlicher Qualifikationen vergeben.
Der Stress ist eine Art "Mitarbeiter" eines jeden von uns. Entscheidend ist, wie wir diesen "Mitarbeiter" führen. Das Knowhow dazu gibt es an zwei Seminartagen in Nümbrecht, 50 Km von Köln.
Auf Europas größter Fachmesse für Personal-Management, der "Zukunft Personal" in Köln zeichnete der BDVT die Tatkraft GmbH, Jüchen, mit dem Trainingspreis 2014/2015 in Bronze aus.
Seit dem 24.09.2014 beteiligen sich Führungskräfte der Sozialwirtschaft aktiv an der contec-Vergütungsstudie 2014 und tragen damit maßgeblich dazu bei, aktuelle Antworten auf essentielle Fragen zu Form und Höhe von Vergütung für Führungspositionen in verschiedenen Teilbranchen der Sozialwirtschaft aufzudecken.
Um ein möglichst repräsentatives Ergebnis erhalten zu können, bitten wir alle Führungskräfte in der Sozialwirtschaft um i
