Mehr Jobs im Vertrieb: salesjob-Index verzeichnet Steigerung

Die Nachfrage nach Vertriebspersonal steigt deutlich. Im vierten
Quartal 2014 waren insgesamt 71.195 Vertriebspositionen ausgeschrieben. Im Vergleich zum Vorjahresquartal entspricht das einem satten Zuwachs von 19,3 Prozent. Damit verzeichnet der salesjob-Index auch im Hinblick auf die Gesamtjahresentwicklung eine leichte Steigerung.

Die aHead-Produktfamilie bekommt Zuwachs: kopfarbeit startet Onlinevariante des erfolgreichen Motivanalyse-Verfahrens

Seit nunmehr vier Jahren setzt das kopfarbeit-Team das von Barbara Haag entwickelte Motivationsanalyse-Verfahren aHead ein. Entwicklung und Einsatz der verschiedenen Module sind eine Erfolgsgeschichte. Personalchefs, Recruiter, Führungskräfte, Arbeitnehmer, die sich verändern wollen sowie Studenten und Absolventen in den entscheidenden Phasen der Berufs- und Karrierewahl: sie alle profitieren von der aHead-Methodik, die einen zuverlässigen Blick auf die eigene Persönlic

Seminar der Welke Akademie: Innovationsmanagement

Am 19. März bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Führungskräfte an, die den Auftrag haben, Innovationen in Markterfolg zu überführen oder neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, die ihrem Unternehmen Wachstum und Prosperität sichern sollen.

In der Regel benötigt man deutlich mehr Zeit und Geld als man ursprünglich angenommen hat, um mit Innovationen Erfolge zu feiern. Die meisten Innovationsmanager ernten di

Seminar der Welke Akademie: Strategisches Management

Am 17. März bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Geschäftsführer und Führungskräfte an, die sich intensiv mit der Erarbeitung optimaler Strategien für das Unternehmen, für einzelne Geschäftsbereiche oder Einheiten beschäftigen.

Strategien sind Investitionen in die Zukunft. Damit eine Strategie Früchte tragen kann, sollte der einmal eingeschlagene Pfad so schnell nicht wieder verlassen werden. Manchma

Vom Solo zur Sinfonie – Wie aus Vielfalt Einheit entsteht

"Respekt ist wichtiger als Harmonie"
Kommen Sie mit auf eine erstaunliche Reise zwischen Musik und Wirtschaft und erfahren Sie, warum ein funktionierender Orchesterapparat ein Paradebeispiel für effiziente Management-, Führungs- und Konfliktlösungsstrategien ist.
Christian Gansch beantwortet Ihnen Fragen wie: Wer gibt den Ton an? Wie viele Solisten verträgt ein Team? Welche Freiheiten und Verantwortungsbereiche gibt es für den Einzelnen? Welche Stimme hat wann