Am 27.09.2017 war es soweit, die splendid-akademie GmbH, eine Akademie für Menschen, die vor Menschen stehen, feierte Ihre 10ten Geburtstag in ihren Räumen an der Spree. Die splendid-akademie leistet einen Beitrag zu vergnügtem Lernen und messbaren Transfererfolgen, und das bereits seit 10 Jahren. Die Geschäftsführerinnen Andrea Lederer M.A. und Dr. Bettina Ritter-Mamczek bringen zusammen knapp […]
Zeitgemäße Führung lässt sich nicht mehr in feste Formeln fassen, die einen konkreten Weg aufzeigen. In der heutigen Führung geht es darum, sich schnell zu orientieren, um seine Navigation neu auszurichten. Es entstehen immer mehr Führungssituationen, die offen sind und Unsicherheit auf allen Seiten auslösen. Mit diesem Buch bietet Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft […]
„Digital braucht Dialog!“ Sie erklärt praxisnah und unterhaltsam, worauf es in der digitalen und analogen Welt ankommt, welche Chancen Sie nutzen werden und warum Dialog DER Erfolgsfaktor im digitalen Wandel ist. Lassen Sie sich von der Energie aus den Impulsen zu Neugier, Mut, Vertrauen und positiver Fehlerkultur anstecken und kommunizieren Sie zukünftig wirksam – im […]
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Management-Training „Führungsaufgaben in Verlagen und Medienunternehmen“ in München Das Führen eines Verlags erfordert heute Fachkenntnis, BWL- und Führungs-Know-how, aber auch ein tiefes Verständnis für digitalisierte Märkte, innovative Technologien und das Kundenverhalten in digitalen Zeiten. Gerade in leitender Position kommt es zudem auf ein Verständnis für das Zusammenspiel aller Abteilungen an: vom Programm zum digitalen Marketing, […]
1. Unternehmenssteuerung voll im Blick – neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum Durch Ihre Kompetenz Führungsstärke und Fähigkeiten zeigen. Klar priorisierte Ziele als Führungsinstrument und dadurch in wenigen Schritten ein erfolgreiches Team bilden. Das Alles erhalten Sie mit dem Inhouse Training mit Schwerpunkt Führung des S&P Unternehmerforum. Ausgewählte S&P Tools, wie Checklisten und Techniken zur Mitarbeiterführung […]
Viele Menschen arbeiten andauernd zu viel. Viel zu arbeiten, gilt immer noch als Indikator für Leistungsbereitschaft und Erfolg. Vielfach brüsten sich besonders Führungskräfte stolz, ein tägliches Arbeitspensum von 10 – 12 Stunden zu bewältigen. Sie erwarten dies auch von ihren Mitarbeitern und beklagen eine zunehmend mangelnde Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere der Generation Y. Sie kritisieren, […]
Köln, 03. Mai 2017. Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im Medienbereich erfolgreich absolviert, stehen mit beiden Beinen bereits fest im Berufsleben und streben nach einem Aufstieg? Es winkt eine spannende Stelle mit neuen Aufgabenbereichen und Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln? Dann nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und machen Sie eine Aufstiegsfortbildung […]