Das muss drinstehen Als erster muss das Fehlverhalten, das dem Arbeitnehmer vorgeworfen ist, konkret in der Abmahnung benannt werden. Darüber hinaus müssen dann Konsequenzen im Hinblick auf das Arbeitsverhältnis angedroht werden für den Fall, dass sich das Fehlverhalten wiederholt. Zu den Anforderungen nun im Einzelnen. Fehlverhalten muss konkret bezeichnet werden Die Vorwürfe dürfen nach der […]
Auf Mietverträge über Gewerberäume sind viele bekannte gesetzliche Regelungen aus dem Wohnraummietrecht nicht anwendbar. Hier herrscht eine deutlich größere Vertragsfreiheit. Ãœblich sind befristete Verträge mit fester Laufzeit. Zu den Gestaltungsmöglichkeiten des Gewerbemietvertrages gehört auch die Verlängerungsoption. So können die Vertragspartner beispielsweise vereinbaren, dass der Mieter innerhalb einer bestimmten Frist vor Vertragsende durch eine Erklärung gegenüber […]
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Die Bearbeitungsgebühren bei Krediten sind rechtswidrig. Wer sich diese von den Banken zurückholen will, muss sich beeilen.
Erfahrungen macht jeder – gute und schlechte – rund um sein Leben und die Qualität von Baumaßnahmen und Kritik damit. Der Lehrling lernt mit dem Hammer und Werkzeug sein Handwerk von der Pike auf, sagt Herr Heiko Brunzel, Bauunternehmer in Velten, Brandenburg. Die tägliche neue Fragestellung rund um das Baugeschehen an die Unternehmensverantwortlichen, die qualifizierten Mitarbeiter sowie auch den Mitstreitern der Brunzel Bau GmbH gehört genauso in den Werkzeugkasten und bri
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen
Bundesgerichtshof verurteilt Juragent Treuhänder Treukommerz GmbH – neue Hoffnung für betroffene Anleger?
IN-GENIUM Galvano Fonds GmbH&Co. KG – fehlerhafte Widerrufsbelehrung führt zur Ausstiegsmöglichkeit
