women&work am 4. Juni 2016 in Bonn
Kongress-Schwerpunkt „www – women world-wide“
women&work setzt auf virtuelle Weiterbildung
Kostenfreie Webinare zu den Themen „Karriere, Persönlichkeit und Kompetenzerwerb“
Frauen schätzen „Veränderungsbereitschaft“ als wichtigste Zukunftskompetenz ein
„Fairer Umgang“ aus Frauensicht wichtigstes Merkmal innovativer Unternehmen
PR-Profi Michael Oehme: Frauenquote erzielt keine merklichen Erfolge
Der Anteil weiblicher Aufsichtsräte ist nur minimal gestiegen
IBM-Chefin: Frauen haben Nachholbedarf beim Netzwerken
Bochum, 01.07.2015. Martina Koederitz, Chefin von IBM Deutschland, ist als Gegnerin der Frauenquote bekannt. Im Gespräch mit dem Campusmagazin UNICUM (07/2015) erklärt sie, dass Frauen mit einem geschickteren Eigenmarketing ihre Karriere selbst ankurbeln können – und sich dabei ruhig etwas von ihren männlichen Kollegen abschauen sollten.
women&work startet virtuelle „Sommer Academy”
Kostenfreie Webinare für Studentinnen und Absolventinnen
Quotenfrauen sind keine Opfer, sie sind Pioniere!
Ein Kommentar von Melanie Vogel, Initiatorin der women&work
Siemens, Bosch und BMW liegen bei Frauen hoch im Kurs
women&work verbucht innerhalb von 5 Jahren knapp 30.000 Anfragen für Bewerbungsgespräche
Knapp 100 Arbeitgeber auf der women&work am 25. April in Bonn
Von 10:00-17:30 Uhr wird geslammt, vorgetragen, beraten und genetzwerkt
Business-Querdenkerin Anja Förster auf der women&work am 25. April in Bonn
„Menschen sind nie Weltklasse in etwas, an dem sie keine Freude haben.“
