Frauen in Führungspositionen reflektieren stärker als Männer
Für Business Coach Monika Janzon ist diese Kompetenz wichtiger als eine Frauenquote
Ist die Frauenquote ein amtlicher Berechtigungsschein für Managementpositionen?
Hannover, 29.11.2012. Frauen leisten gute Arbeit, aber ständig darüber zu reden und sich in den Mittelpunkt zu stellen, ist nicht ihr natürlicher Instinkt. Die Frauenquote ist kein probates Mittel für bessere Verhältnisse. Denn so kann jeder weibliche Karriereschritt auf die Quote geschoben werden.
Die Einstellung einiger Frauen ist Teil des Problems
Katrin Haake, Geschäftsführerin der Business Navigatoren GmbH, einer Unternehmensberatung in Hannover, nennt
Mehr Liebe zum Geld: Die Sahnehäubchen-Taktik
Frauen verdienen prozentual immer noch weniger als Männer und auch die aktuelle Renten-Diskussion zeigt: Monetärer Verzicht in jungen Jahren rächt sich im Alter. „Frauen fehlt die Liebe zum Geld“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work. „Wenn Frauen nicht um die Sahnehäubchen verhandeln, bleiben ihnen am Ende des Berufslebens nur die Brotkrumen.“
Altersarmut ist weiblich, doch der Grundstein dafür wird in jungen Jahren gelegt. Befragt nach den Wünschen
cundus verleiht erstmalig den BI Dissertation Award für Frauen
cundus fördert Frauen in der Informationstechnologie durch Preisvergabe für die besten Doktorarbeiten
Umsetzen von Neujahrsvorsätzen leicht gemacht
Erfahrene Trainerin stellt in interaktivem Webinar die BIRD-Methode vor
Insider-Tipps für Frauen, die nach oben wollen
„Die drei K“ – Kinder, Küche, Kirche – haben ausgedient. Moderne Frauen von heute sind erfolgreich im Job und gleichzeitig Familienmensch mit Kindern. Doch was ist das „Geheimrezept“ dieser Frauen? Welche Strategien helfen ihnen, Beruf und Familie zu kombinieren und welche Karrieretreiber gab es am Beginn ihrer Laufbahn? Die Publikation „women&work – Frauen im Spotlight“ gibt Insider-Tipps.
Dass Frauen heutzutage im Beruf „ihren Mann stehen“, ist eine Selbstverständlichkeit – eine
Frauenquote light:“Frauen-Headhunter“Böhnke mahnt zu mehr“Praxisnähe“
Nachdem EU-Justizkommissarin Viviane Reding offenbar ihre Vorschläge für eine gesetzliche Frauenquote in Aufsichtsräten – wenngleich in abgespeckter Form – offenbar durchsetzen konnte, mahnt Deutschlands führender"Frauen-Headhunter"mehr Praxisnähe in der Frauenförderung an.
Be Your Own Brand
Karriere-Expertin gibt Tipps zur persönlichen Marktpositionierung
Damit der Personalberater klingelt
Präsenz und Sichtbarkeit über Social-Networks professionalisieren
Chancen & Möglichkeiten für Frauen in der Welt von Morgen
women&work 2013 mit Schwerpunktthema „Future Management“
