Kluge Schachzüge im HR-Bereich zahlen sich aus
Jetzt für den Strategie-Award 2013 bewerben
Qualifizierte Frauen? Gesucht – Gefunden!
women&work – der erste Messe-Kongress für Frauen am 10. Mai 2014 in Linz/Österreich
women&work 2013 im Zeichen von „Future Management“
Schirmherrin Ursula von der Leyen sagt: "Die women&work bietet die richtige Gelegenheit für Frauen, den Austausch mit den Unternehmen zu suchen."
Schwerpunktthema "Future Management"
Rund 70 Berater, Coaches, Netzwerke und Verbände stehen als Experten zur Verfügung
Anmeldung für Vier-Augen-Gespräche und Sitzplatzreservierungen für den Kongress sind ab sofort möglich
Anmeldung für Mentoring4Minutes auf der women&work startet
Das Karriere-Speed-Dating geht in die nächste Runde: Ab sofort können sich interessierte Frauen einen Platz für Mentoring4Minutes auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni in Bonn sichern. Was sie erwartet? In jeweils vierminütigen Gesprächen tauschen sich die Teilnehmerinnen mit erfahrenen Führungsfrauen, Managerinnen und Personalerinnen aus – und erhalten hilfreiche Karrieretipps. Im vergangenen Jahr erstmals angeboten, wurde das Format der bundesweiten Ini
Business-Knigge im Job
Zwei kostenfreie Webinare geben Aufschluss über die richtige Etikette
Auf Kurs in Richtung Traumjob
Wohin soll die Reise gehen?
Sexismusdebatte – Die Zoten-Quote
Studien belegen, dass sich vor 40 Jahren 42 Prozent der beschäftigten Frauen an ihren Arbeitsplätzen sexuell belästigt fühlten. Es ist die männliche Einstellung – Anmache und Begrapschen – das Frauen erniedrigt.
Messe-Kongress women&work von Ministerin Svenja Schulze ausgezeichnet
Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zählt zu den 68 nordrhein-westfälischen „Ausgewählten Orten 2012“ im Wettbewerb „365 Orte im Land der Ideen“. Svenja Schulze, Ministerin für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen, ehrte die Preisträger bei einem Empfang in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen.
Auf dem Messe-Kongress women&work in Bonn treffen ambitionierte Besucherinnen da
Erfolgreich Bewerben will gelernt sein
Webinar-Reihe vom 28. bis zum 31. Januar macht karrierefit
Mehr Frauen in Aufsichtsräte: Führungskräfte schlagen Quote auf Zeit vor
In der teilweise hochemotional geführten Debatte um die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in der Wirtschaft fordern Deutschlands Führungskräfte die Politik auf, ein klares Signal für eine gesellschaftlich konsensfähige Lösung zu setzen. Als möglichen Kompromissvorschlag bringt die politische Interessenvertretung der Führungskräfte ULA nun eine zeitlich begrenzte Quotenregelung für Frauen in Aufsichtsräten ins Spiel.
