women&work 2013 – die Erfolgsgeschichte geht weiter
adidas verteidigt den 1. Platz beim Female Recruiting Award
Generation Work-Life-Balance fordert mehr Mut zur Teilzeitarbeit
ifaa-Fachkolloquium"Zukunft der Arbeitszeit – Arbeitszeit der Zukunft"mit Experten von BMW, Audi, HELLA und anderen Unternehmen
1. Deutscher Diversity-Tag am 11. Juni 2013
Kostenfreie Webinar-Reihe informiert zum Thema Diversity Management
women&work – am 8. Juni 2013 zum 3. Mal in Bonn mit VBM-Beteiligung
Die gesetzliche Einführung der Frauenquote ist vertagt, aber Melanie Vogel bereitet die 3. women&work vor, damit Frauen nicht bis 2020 auf eine Karriere warten müssen, die sie bis in die Aufsichtsräte bringt: Am 8. Juni findet in Bonn zum 3. Mal DIE Karrieremesse für Frauen statt.
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28.05.2013 in Berlin
Prof. Dr. Christiane Funken und Lencke Wischhusen diskutierten im Rahmen der PEAG Personaldebatte zum Frühstück das Thema "Strategien zur Förderung von Frauen im Arbeitsmarkt"
„No return on investment? – Wie Frauen gläserne Schranken überwinden“
Podiumsdiskussion mit Thomas Sattelberger auf dem Messe-Kongress women&work
women&work trifft Mittelstand
Unternehmen kennen lernen im „Forum Mittelstand“
Oberösterreich setzt starke Zeichen für Frauen und Wirtschaft
women&work, der größte Messe-Kongress Österreichs für Frauen findet im Design Center Linz unter der Schirmherrschaft von OÖ Landesrätin Mag.a Doris Hummer statt und die Austrian Business School LIMAK vergibt ein Teilstipendium für eines ihrer MBA Programme im Wert von bis zu 9.950 .
Innovation made by Women
women&work zeigt die weiblichen Seiten von Innovation und Fortschritt
„Chefin gesucht“. Der PANDA Karriere-Contest bringt Frauen nach vorn!
Am 14. September 2013 findet in Berlin der PANDA Karriere-Contest für weibliche Führungstalente statt. Ziel der Initiative ist es, Frauen eine Plattform zu bieten, um sich als Führungstalent zu profilieren und sie bei ihrem Weg in Führungspositionen zu unterstützen. Frauen mit 2-10 Jahren Berufs- und mindestens erster Führungserfahrung können sich bis zum 31. Mai 2013 online unter www.we-are-panda.com bewerben.
