Memorandum für Frauen in Führung (MFF): Erste vergleichbare Ergebnisse zu Frauen in Führung veröffentlicht
• Belegschaften und Führungskräfte von morgen sind weiblicher
• Frauen dringen langsam in die oberen Führungsebenen vor
• Veröffentlichung der Ergebnisse der Benchmark-Studie 2012 für Anfang Juni 2013 vorgesehen