Stuttgart, 28. Oktober 2017 // fim – die Vereinigung für Frauen im Management e.V. lud am 26. Oktober 2017 anlässlich des 30-jährigen Jubiläums des Vereins zu einer hochkarätig besetzten Paneldiskussion in die Börse Stuttgart. Der Verein ist ein bundesweites, branchenübergreifendes Netzwerk für Frauen in Führungsverantwortung. Geladen waren sieben erfolgreiche Frauen aus Politik und Wirtschaft, die […]
Zusammen mit vielen anderen Initiativen und politischer Unterstützung im Einsatz für Chancengleichheit und Mixed Leadership wurde in den vergangenen Jahrzehnten schon viel erreicht. Frauen sind heute in maßgeblichen Führungs- und Managementfunktionen sehr viel stärker vertreten und haben eine gewichtige Stimme. Insbesondere in den Vorstands- und Aufsichtsratspositionen sind sie demgegenüber aber immer noch deutlich unterrepräsentiert. Zwar […]
Frauen erobern die Arbeitswelt und zunehmend auch die Führungsetagen der Unternehmen. Laut aktueller Studien haben immerhin 57 Prozent der DAX Unternehmen inzwischen mindestens eine Frau im Vorstand. 24,8 Prozent der Positionen im Top- und Mittelmanagement deutscher Firmen sind per 2016 von Frauen besetzt.  Was bedeutet diese Entwicklung für die Gesundheit erfolgreicher Managerinnen und berufstätiger […]
Frauen erobern die Arbeitswelt und zunehmend auch die Führungsetagen der Unternehmen. Laut aktueller Studien haben immerhin 57 Prozent der DAX Unternehmen inzwischen mindestens eine Frau im Vorstand. 24,8 Prozent der Positionen im Top- und Mittelmanagement deutscher Firmen sind per 2016 von Frauen besetzt.  Was bedeutet diese Entwicklung für die Gesundheit erfolgreicher Managerinnen und berufstätiger […]
Warum Frauenkarrieren immer noch schwierig sind.
Vortrag von Karin Bacher mit anschließender Diskussion in der Börse Stuttgart, 14. November. Einleitung von Dr. Michael Völker, Chef der Börse Stuttgart
Gerade haben die DAX-Firmen im Aufsichtsrat die 30 Prozent-Grenze überschritten. Doch Diskussionen über die Frauenquote im Management und im Vorstand gehen weiter. Verschärft wird dies durch drohenden Fachkräftemangel, doch bewegen sich Firmen schnell ge
Vereinigung für Frauen im Management wählt neue Leitung in Stuttgart und genießt exquisite Weine in Deutschlands schönstem Weinort.
Im Frühjahr stellte sich die Leitung der FIM Regionalgruppe Stuttgart neu auf. Gefeiert wird im Juli auf dem FIM Sommerfest in Besigheim.
Die Versorgerehe gibt es nicht mehr und dreizehn Thesen für konfliktfreies Zusammenarbeiten unter Frauen
Erfolgreiches Frauennetzwerk erarbeitet Vereinsleitbild: Gegen Vereinsmeierei, für die Zukunft von Frauen in Führungspositionen
Der Countdown läuft. Weibliche Vorstände, Geschäftsführerinnen, freischaffende Künstlerinnen, Architektinnen, Professorinnen, Designerinnen, Juristen, Beraterinnen, Trainerinnen – eine illustre Mischung erfolgreicher Frauen und Männer treffen in einem neuen Veranstaltungsformat aufeinander, um gemeinsam mit den Gästen übers Netzwerken zu sprechen. „Ein Erfolgsfaktor, der bei Frauen oft nicht genug genutzt wird“, so eine der Veranstalterinnen, Karin Bacher,
Familienfreundlichkeit rechnet sich: Verringerung der Fluktuation der Beschäftigten, Reduzierung von Fehlzeiten und Krankenstand, Steigerung der Arbeitsmotivation, Erhöhung der Produktivität.
