Seminare New Work + Online Lehrgänge
Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Techniken brauchst Du für die Arbeitswelt von morgen?
Seminare New Work + Online Schulungen
Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Techniken brauchst Du für die Arbeitswelt von morgen?
Flexible Arbeitszeit, rechtssicher umgesetzt
Teil vier der monatlichen Strategie-Runde für Arbeitgeber und Personalverantwortliche in der Augsburger Kanzlei HSK behandelte im Februar die verschiedenen Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit. Von den im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelten Grenzen bis zu Umfang und Lage der Arbeitszeit, von Arbeitszeitkonten bis zur Abrufarbeit: Prof. Dr. Bernd Sandmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht, beleuchtete die flexible Arbeitszeit aus sämtlichen […]
Personalarbeit der Zukunft: „Human Digitalisation“ – SSZ Beratung schnürt Beratungspaket „Start in die Digitalisierung“
Aus Erfahrung wissen die Arbeitszeitexperten, wie wichtig die Anpassung in den Bereichen der Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung für die Unternehmen ist. „Häufig übersehen wird hierbei jedoch: Die Digitalisierung erfordert nicht nur veränderte Technik, in Form von Hardware oder Software, sondern auch daran angepasste Organisationen und Denkweisen,“ erläutert Guido Zander, geschäftsführender Gesellschafter der SSZ Beratung, Feldkirchen bei […]
Flexible Schichtplanung in Produktion und Logistik – SSZ setzt erfolgreiche Seminarreihe fort
Wie umgehen mit den sich kontinuierlich ändernden Herausforderungen. Mit traditionellen Schichtsystemen lassen sich derart schwankenden Bedarfe kaum effizient abdecken. Vom 26.10.-27.10.2017 findet in München in diesem Herbst das Seminar statt. Teilnehmen kann jeder, der sich mit Fragestellungen zur Personaleinsatzplanung, Schichtplanungen und Arbeiten 4.0 im Unternehmen beschäftigt. „Personaleinsatzplanung wird in den Unternehmen immer noch nicht konsequent […]
Starre Schichtmodell bedingen „Guerilla-Flexibilität“
Während eine geplante Arbeitszeitflexibilität Freiräume für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber schafft und hilft, Belastungen auf beiden Seiten spürbar zu reduzieren, gefährden starre Schichtmodelle die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und können zu
Mitarbeitergewinnung durch flexible Arbeitszeiten – der Weg im Mittelstand
Guido Zander diskutiertüber Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung auf der IT& Business 2015 in Stuttgartüber mögliche Chancen und Risiken unter Moderation des Personalmagazins
ePunkt: Hand in Hand mit Kind und Karriere
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle für berufstätige Mütter
Kürzungen umgehen
Elterngeldanspruch – frühzeitig informieren
www.ssz-beratung.de – Flexible Lebensarbeitszeitgestaltung eröffnet zahlreiche Möglichkeiten
Die Auswirkungen des demografischen Wandels nehmen zunehmend konkretere Formen an. Themen wie die Gestaltung des Rentensystems und die Zukunftsgestaltung von Mitarbeitern in Unternehmen gewinnen stetig an Brisanz.
