Agile Arbeitsformen, Flexibilität, Home Office, CoWorking, Solopreneure, Digitalisierung und künstliche Intelligenz – viele Schlagworte bestimmen die Diskussionen um die heutige Arbeitswelt. Doch wie sieht die Zukunft des Arbeitens konkret aus, welche Visionen und Konzepte gibt es bereits? Was ist realistisch, was bleibt Utopie? Der Unternehmerkongress SINN|MACHT|GEWINN beschäftigt sich mit der Wirtschaft von morgen und findet […]
Düsseldorf, 26. Januar 2018 – Für den Arbeitsplatz der Zukunft gibt es zahlreiche Prognosen, aber in einem Punkt sind sich mehr als die Hälfte der Deutschen einig: Arbeitsbedingungen müssen noch flexibler werden. Dies ergab eine aktuelle Umfrage im Auftrag von Regus, einem weltweit führenden Anbieter von Büroräumen. Mit der Eröffnung des 100. Regus Centers in […]
Internationale Personalberatung unterstützt Young Professionals bei der Suche nach neuen Karrierewegen, in denen interkulturelle Kompetenz und Flexibilität gefördert werden.
Randstad Award Studie 2016: Arbeitsplatzflexibilität
Neu-Isenburg, 8. März 2016. Ob Home Office, Spracherkennung oder flexible Arbeitszeitmodelle – der technische Fortschritt verändert nicht nur das Privatleben, sondern auch die Arbeitswelt der Menschen in globalem Ausmaß. „Das Tempo des digitalen Wandels nimmt beständig zu. Vor diesem Hintergrund ist es für Unternehmen im Kampf um junge Talente und Fachkräfte wettbewerbsentscheidend, dass sie die Erwartungen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter an Mobilität,
Die SIEVERS-GROUP baut ihre Partnerschaft mit Microsoft weiter aus. Als eines der ersten deutschen Unternehmen nimmt sie am Cloud-Solution-Provider(CSP)-Programm des IT-Konzerns teil. Damit ist die SIEVERS-GROUP ermächtigt, alle cloudbasierten Microsoft-Produkte zu vertreiben. Diese kombiniert das IT-Architekturhaus mit eigenen, Microsoft-zertifizierten Lösungen. Kunden erhalten standardisierte Pakete zur IT-gestützten Abwicklung ihrer Geschäftsprozesse aus einer Hand. Sie pr
Sich perfekt anpassen, flexibel reagieren, spontan Situationen erkennen und kreativ meistern. Erfolgreich sein in Taktik und Strategie: Update – Das Online-Magazin für Unternehmer zeigt aus unterschiedlichen Blinkwinkeln, was KMU vom Weltmeister der Tarnung lernen können.
Neue Technologien und die Nachhaltigkeit der unternehmerischen Strategien sind Erfolgsfaktoren, die im Alltag viel zu oft in den Hintergrund geraten. "LECLERE SOLUTIONS" will das ändern.
Vor allem Spezialisten müssen sich anpassen!
Im letzten Teil schrieben wir davon, dass sich das Wirtschaftssystem in einem grundlegenden Wandel befindet. Heute beschäftigen wir uns im zweiten Teil mit den zur Verfügung stehenden Mitteln für eine entsprechende Anpassung an diese ökonomischen Veränderungen.
Mobilität von Studenten und Absolventen bei der Jobsuche
Studenten und Absolventen orientieren sich unterschiedlich bei ihrer Jobsuche. Wie flexibel und mobil die Führungskräfte von morgen tatsächlich sind, wurde in einer bundesweiten Befragung untersucht.
